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公司有没有权利让员工加班
公司
强制
员工加班
可以举报吗
答:
公司强制员工加班是违法行为
,员工可以通过举报等方式维护自己的合法权益,但需要注意保护自己的隐私和不受报复。《劳动法》规定,公司不能强制员工加班,员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班,属于违法行为,员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报可...
公司
强制
加班
合法吗
答:
强制加班是不合法的,但是用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,超出法律规定的工作时间,即可认定为加班。在我国,用人单位是不能强迫员工加...
公司
强迫
员工加班
,是否违法呢?
答:
属于违法行为,如果对公司的做法存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张自己的权益
。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人一百元以上五百元以下的标准计算,处以罚款。法律分析如果合同中有约定工作岗位,再让做其他岗位工作,就属...
强制
员工加班
犯法吗
答:
公司强行让员工加班的行为是不合法的
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法定可强制加班的情形有哪些法定可强制加班的情形如下:1、因为公共利益而要求加班,即发生自然灾害、事故或者因其他...
公司
可以强迫
员工加班
吗?
答:
可以。法律规定加班是要给
员工加班
费的,员工可以加班。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许
公司
高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作...
老板
有权利让工人
义务
加班
吗?
答:
老板无这个权,否则涉嫌违法!
公司有权利要求员工
强制
加班
吗?
视频时间 00:42
公司
是否
有权利要求员工
无偿
加班
?
答:
公司没有权利要求员工
无偿加班,如果公司出现这样的情况,我们可以向劳动部门举报公司,也可以拒绝公司的安排,这样一来也就意味着,我们距离离职不远了。我想这才是很多人,面对
公司加班
时候,会选择顺从,一个最为重要的原因。职场中的我们,加班是一件家常便饭的事情,多数员工在加班时候,内心里都会有...
公司
能不能强迫
员工加班
,并且加班
没有
加班费。不忙的时候给你补钟_百度...
答:
任何
企业
都不能强迫
员工加班
,加班当然要给加班费。只有周末加班可以调休,其他加班和加点必须支付加班费
公司
可以无条件
让员工加班
吗?
答:
没有一些资本是立不住脚的越是薪水高的工作,越不需要
加班
。只有按计件来算钱,才拼手速;只有按计时来算钱,你才有“接受无条件加班”这种错觉;凡是靠加班来加钱的,边际效益递减特别明显,你通过加班得到的收入非常低,肝却爆得很快。其实大家太小看无条件加班了。某些工作,无条件的加班,等于死...
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