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公司搬迁多少公里算异地搬迁
企业搬迁
要
多少公里
才有赔偿
答:
根据查询法师兄网发表的《公司搬迁多远要补偿》显示,我国相关法律的规定,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。公司搬迁员工主动辞职可以得到补偿。市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服...
请问,
公司搬迁
在区内,超过
多少公里
员工有赔偿。
视频时间 02:26
企业搬迁
要
多少公里
才有赔偿
答:
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿,旧址、新址的地理位置衡量劳动合同是否继续履行的标准之一。若两处位置相隔不远,劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内能够到达新址上班,属于合理工作地点变动,用人单位可以要...
公司搬迁
超过
多少公里
赔偿
答:
我国相关法律的规定,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。公司搬迁补偿标准包括:1、被征收房屋价值的补偿:2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿:3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定...
公司搬迁
超过10
公里
赔偿
答:
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照...
企业搬迁
要
多少公里
才有赔偿
答:
没有规定
企业搬迁多远
距离才给与补偿。 如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。 公司搬迁补偿标准包括如下:1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业...
公司搬迁多少公里
要补偿
答:
公司搬迁
,
属于
客观情况发生改变,如果无法协商一致的,用人单位可以解除合同,并向员工支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
企业搬迁
要
多少公里
才有赔偿劳动法多少条明确规定?
答:
企业搬迁
的补偿不是以
公里
数
计算
的,而是以行政区域划分,只有
异地搬迁
才可以要求支付支付补偿金。
企业搬迁
要
多少公里
才有赔偿
答:
一、企业搬迁要
多少公里
才有赔偿1、没有规定
企业搬迁多远
距离才给与补偿,按照劳动合同的约定或者法律规定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列...
公司搬迁
经济补偿怎么算?
视频时间 02:26
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