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公司拖欠提成不发怎么办
公司拖欠提成不
给最有效办法
答:
法律分析:公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付
。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;...
公司
一直
拖欠提成不发怎么办
答:
法律分析:公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当...
公司拖欠提成不
给最有效办法
答:
法律分析:第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理
。能协商解决最好,如果协商不合理,就
向当地的政府有关部门投诉举报告发
(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、检察院、监察部、12345投诉热线...
公司拖欠提成不
给最有效办法
答:
法律分析:提成是职工工资的重要组成部分,如果公司拖欠不发放的,属于拖欠工资的行为。
最有效的方法是职工可以到劳动管理部门进行投诉
,劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
公司拖欠
业务员的
提成怎么办
?如果申请劳动仲裁,需要什么有利的证据...
答:
1、肯定是要准备劳动合同或者其他有效的协议,如补充协议、聘用协议等等,必备。如果劳动合同或协议里面有规定的
提成
方案,那么进行第二步资料准备。如果没有,准备你所说的《销售规则说明》2、有效的销售业绩证明复印件(最好是原件)。3、年度、季度或者月度的工资单。总之是一切与你的销售业绩和劳动合同...
公司不发提成
应该
怎么办
答:
【法律分析】到
公司
所在地劳动仲裁去起诉,需要提供劳动合同以及相关证明你与原公司存在劳动关系的证据,工资的发放凭银行流水可以作为证据证明你主张的金额,
提成
方案由公司举证【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
离职后
公司拖欠提成
如何讨要
答:
法律分析:1.如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:2.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;3.可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
公司不发提成
违反劳动法吗
答:
公司不发提成
违反劳动法。提成属于劳动报酬。我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,
用人单位
违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。拖欠项目提成算拖欠工资,提成也属于工资的组成,此时劳动者可以向...
因为没有回款
不发提成
合法吗
视频时间 00:31
公司
季度
提成
没发违法吗
答:
如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决定不支付提成的,构成违约,职工可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则
公司不发提成
的决定...
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