55问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖欠提成不发怎么办
离职
提成不发怎么办
答:
法律主观:可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要
提成
维护自己权益。辞职后
公司不发
员工提成,员工可以和
用人单位
协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第9条用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济...
因为没有回款
不发提成
合法吗
视频时间 00:31
公司拖欠提成不发
该
怎么办
?
答:
公司拖欠提成不发
该可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。并要求经济补偿。根据劳动法相关法规:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事...
小
公司拖欠
员工
提成
,我该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠
工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
离职了
公司不发提成怎么办
答:
1.可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要
提成
维护自己权益。辞职后
公司不发
员工提成,员工可以和
用人单位
协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。2..去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份关证据...
辞职后
公司
压
提成不发怎么办
答:
辞职后
公司
压
提成不发
,协商索要不成,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦
用人单位
是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决
拖欠
的工资问题...
辞职后
提成
没给
怎么办
答:
可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要
提成
维护自己权益。辞职后
公司不发
员工提成,员工可以和
用人单位
协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。【法律依据】《仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动...
公司拖欠
业务员
提成怎么办
答:
一、
公司拖欠
销售
提成
如何办 1、公司拖欠销售提成,销售可以向劳动监察部门举报该用人单位的违法行为。 2、用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 3、法律依据:《劳动法》 第九十一条 ,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辞职后
公司
压
提成不发怎么办
答:
1.可以去劳动局申请劳动仲裁;需注意劳动争议不能未经仲裁直接诉讼,如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。2.时效为一年,从离开
公司
之日起算。程序上要先仲裁,再起诉。3.看看是否有时效中断情况。《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面...
公司不发提成怎么
处理
答:
首先建议和老板协商解决;如果协商达不成共识,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付
拖欠提成
;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
公司
以不盈利为理由,单方面决定
不发
提成...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司迟迟不发提成怎么办
单位扣钱最简单处理方法
公司压提成不发怎么解决
公司倒闭提成不发犯法吗
口头提成没有证据怎么办
离职销售提成不发怎么解决
公司说有提成但一直不给
完成工作拿不到提成奖金
公司拖欠提成可以申请被迫离职吗