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公司失误多交社保
离岗没辞职
公司多交社保
现在要求我补交回去办离职手续,没钱补交怎么...
答:
2、与公司沟通:你可以与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通
,说明自己的情况,并明确表示自己无力承担这部分多交的社保费用。同时,你可以要求公司提供相关的缴费证明和明细,以便核实多交的费用金额。3、
寻求法律援助
:如果公司坚持要求你补交这部分费用,你可以寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动监察部门...
公司失误
给离职员工
多交社保
答:
法律分析:1. 可以申请退回
。2. 处理的方法:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。3. 持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;4. 到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。5. 到市社会养老和工伤保险管理局企业...
你好
公司多交
一个月
社保
离职了能申请退回吗
答:
单位多给员工缴一个月的社保能申请退回来
。单位可以去当地的社保经办机构申请查询其应缴的费用和实缴的费用;如果确实多缴了,可申请社保经办机构退回;社保经办机构核定后,会及时退回单位的账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工...
公司多交
的
社保
如何退回
答:
法律分析:可以申请退回
。 处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。 持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数; 到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华...
离职后
公司多交
了
社保
然后问我要钱
答:
法律分析:离职后公司多交了社保是公司本身的失误
,如无预先协商过知会过都无需承担这笔费用,如对方强行扣除的方式则可以通过法律来维护。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供...
公司多交
离职员工一个月
社保
可以退吗
答:
单位
多交
一个月社保能退。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴,并书面说明理由,社会保险经办机构审核通过后,将按支付社会保险费用的原路进行退回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
公司多交
了
社保
能不能退
答:
法律分析:可以退。一、缴费单位办理多缴
社会保险
费退费业务缴费单位向合肥市社会保险征缴中心提出办理退费的书面申请,同时提供以下资料。单位退费申请;造成重复缴费或多缴费的相关的 业务凭据;重复缴费或多缴费的有关财务缴费资料;其他需要的材料等。经审核可以退费的,缴费单位可办理退费手续。 二、缴费...
已离职单位给我
多交
了
社保
答:
因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题!2、但这种事情,
你最好通过协商解决
:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你那里追回已缴的社保金额,但自身也存在一定的过失。所以,对于离职后公司多交的社保的问题,你可以根公司协商,只承担部分。例如,生育、...
离职后,
公司多
帮我交了一个月的五险,要求我全额退还
答:
因为已经离职,公司就没有义务给离职的员工缴纳保险,离职后,
公司多交
了一个月的五险,要求全额退还是正确的,所以这部分应该由员工本人缴纳。当然这里面也有公司的操作
失误
,也是要承担一定的责任。如果离职当月员工有上班时间,依旧可以享受国家规定的
社会保险
。法律分析离职后,公司就没有义务给离职的员工...
公司
给离职员工
多交
了
社保
怎么办
答:
可以申请退回。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到
企业参保
的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(...
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