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公司失误多交社保
离职
公司多交
了一个月的
社保
,然后让我全额补交,我应该全额补吗?_百 ...
答:
首先来说,公司既然承认
多交
了一个月的
社保
,那说明这是他们工作中的
失误
,哪有公司的失误让员工负责的道理。这在现实中经常碰到,比如上个月离职的员工,因为HR没有及时停保,导致多给他交了当月的社保,但通常这种情况下,这都是公司HR的责任,从来也没有说让员工担责的要求,
很多公司
碰到这类问题...
企业
给职工
多交
了保险费违法吗?
答:
不交不对,
交多
了也不对。
公司
不给员工
买社保
违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。第八十四...
离职后又多给交了两个月的
社保
不能退让你补钱给
公司
,该不该补?
答:
在原则上,
公司
并没有权利要求离职员工必须补钱。所以,如果离职员工本来并没有计划缴纳这两个月社交的,可以拒绝补钱。当然,在已经离开的公司还可以继续为离职员工
缴纳社保
,证明离职员工暂时还没有找到新的就业公司。所以,从个人利益来说,
多缴纳
的这两个月社保对于离职员工的个人并没有坏事,而是好事...
因上家
公司失误
导致
社保多缴纳
了7个月应该怎么办?
答:
理论上这是非法得利,应当退回。因为你这属于不知情的,是对方
失误
造成的。我建议你告诉对方,让他去找
社保
中心追回,你不用去自己跑,又不是你的错,如果对方不追回,只要求把
公司
缴费那部分还回去,你拒绝就好了,不然这种“私了”万一出问题就麻烦了。
朋友离职后因
公司失误多
缴了保险,现在公司要求她归还多缴的费用,这样合...
答:
不合理,
公司
应在员工离职后15天内办理退工和
社保
转出,如果
多交
可以协商,协商不成,那也只能认栽。
公司
没有及时登录
社保
局网站办理人员减少业务,导致本人要
多交
下个月...
答:
1、转出个人,就是网上操作一下,分分钟的事情,肯定是人力那边懒的责任。这个
公司
要负责的。2、公司如果不负责,你得找劳动监管了,或者干脆起诉。前提是自己要尽量多的弄好证据呀。
公司
给我
多交
了一个月的
社保
,我该怎么办
答:
按照法律来说,自
公司
批准离职之日起,劳动关系解除,如果解除了公司是不再承担
社保
费用,现在关键是人事是不是真的给你交了社保 扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
离职后
公司
说出错
多交社保
,如今前来追回。
答:
原单位给你
多交
的几个月的
社保
是属于他们的
失误
,因为一般情况下解除劳动合同后,此
公司
的社保专员会给相应员工做保险中断。因为没有中断及时,所以导致了公司给你多交了几个月的保险的结果,但是这部分也都打到了你的账户,及时你当时做中断了,没有让公司给你交这几个月的社保,你的五险中的医疗...
公司
没有调整缴费基数
社保多交
了怎么办
答:
公司
能调整的只有缴费基数,不能调整
社保
缴费比例。例如某地社平工资5000元/年,缴费比例最低不能低于60%,最高不能高于300%,但是
企业
和员工各自承担的比例是不变的。养老保险企业承担20%,个人承担8%;医疗保险企业承担7.5%,个人承担2%;失业保险企业承担2%,个人承担1%;生育保险企业承担0.8%,个人...
公司
给我
多交
了一个月的
社保
,我该怎么办
答:
需要告知公司,然后自觉把自己要
缴纳的
钱补上去。之后享受一个月
社保
给您带来的福利。河南天邦人力资源
有限公司
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