55问答网
所有问题
当前搜索:
公司员工去世怎么处理
职工
离世后单位需办理哪些手续
答:
职工离世后,单位需要办理以下手续:
1、凭死亡证明、销户证明等资料,到社保公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助
;2、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与数据进行核对,核对后打出四张表;3、办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作...
职工病逝
单位
怎么
办理?
答:
1.立即通知相关部门:单位应立即通知人力资源部门、劳动保障部门和公安机关等相关部门
,报告职工的病逝情况。2.
办理丧葬事宜
:单位应协助职工家属办理丧葬事宜,包括联系殡仪馆、处理遗体、办理火化或安葬手续等。3.办理相关保险和福利事宜:单位需要协助职工家属办理相关保险和福利事宜,如人身意外伤害保险、住房...
职工去世
后都需要办哪些手续
答:
法律分析:参保人员在职死亡的,
应由法定继承人提供死亡人员的身份证原件及复印件、火化证明或死亡证明原件及复印件、继承关系证明资料
(如户口簿、结婚证等)、法定继承人的身份证原件及复印件到参保社保经办机构窗口办理,即时办结。企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,
付给丧葬补助费
,其数额为该企业...
员工去世
单位
怎么处理
答:
法律分析:一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,
建议咨询当地人社局
。二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡,则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的,是则应当认定为工亡,抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金,
供养亲属抚恤金
均由工伤保险...
员工
在
公司死亡如何处理
答:
(一)
丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
员工病逝怎么处理
答:
法律分析:如认定成工伤,就按《工伤保险条例》的相关规定赔偿。如不是工伤,则就按正常死亡对待,可以领取
丧葬补助金
和抚恤金,从基本养老保险基金中支付,单位不需要赔偿。但单位可以出于关怀给予其家属一定的补助。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工...
公司员工
因病
去世公司怎么处理
答:
法律分析:如认定成工伤,就相关法律规定赔偿。如不是工伤,则就按正常死亡对待,可以领取
丧葬补助金
和抚恤金,从基本养老保险基金中支付,单位不需要赔偿。但单位可以出于关怀给予其家属一定的补助。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
职工死亡
后需要办什么手续
答:
一、
职工死亡
后需要办什么手续1、职工死亡后需要办的手续,具体如下:(1)离退休人员死亡后,家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件,到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续;(2)死亡人员家属持葬部门的火化证明原件、死亡人员身份证、指定受益人或法定继承人的关系证明材料...
在职人员
死亡
后都应该办理哪些事情
答:
法律分析:(一)如果亡者是
企业
单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。 (二)如果亡者是机关事业单位的,因病
死亡
的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。 (三)如果亡者是机关事业单位的,因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费...
职工死亡
后需要办什么手续
答:
法律分析:一、
企业
退休
职工去世
后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休(退职)人员减少表》,同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。二、企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。三、申请材料:1...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
非因工亡单位补偿标准
公司一个员工去世了还要
员工病逝后公司怎么处理
员工离职公司需要办什么
员工在家过世公司怎么处理
员工因病死亡公司应该做什么
员工病逝怎么处理
员工在公司死亡
职工过世去找哪个部门