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公司发了offer后会收回不
offer
收到
之后企业会
反悔吗
答:
二、企业可能反悔的情况 尽管
企业发出offer
,但在候选人正式入职前,仍可能存在一些情况导致企业反悔。例如,企业可能在背景调查中发现候选人的某些信息不真实或存在严重问题;或者在候选人入职前,企业内部的岗位需求或预算发生变化,导致无法继续录用该候选人。此外,如果offer中包含了某些特定条件(如体检合格...
公司
给我
发了
录用
offer后
,为什么又
收回
了?
答:
一是也许不需要你了,这个可以去理解,因为业务部门今天提出了需要人明天又不需要了,或者讲找到个性价比更加高的,非常正常。因为你毕竟只是收到
了offer
,没有正是去上班,去上班了还有试用期呢!试用期做的不好也会让你不要来了。二是对岗位职责领导把握不是特别准确,原先是想需要这样的人他要掌握...
外资银行
发出offer
还会
收回
吗?
答:
可能会,但是概率极低
。外资银行是指在本国境内由外国独资创办的银行。外资银行的经营范围根据各国银行法律和管理制度的不同而有所不同。有的国家为稳定本国货币,对外资银行的经营范围加以限制;也有些国家对外资银行的业务管理与本国银行一视同仁。它主要凭借其对国际金融市场的了解和广泛的国际网点等...
吉利背调后
offer
被取消几率
答:
吉利背调后offer被取消几率不到百分之十。吉利背调后offer被取消几率不到百分之十,发了offer后即是公司决定录用你,
所以HR不会随意收回offer的
,只要背调结果不涉及个人信用、家庭主要成员隐瞒犯罪问题,关键人指证道德失线。吉利一般指浙江吉利控股集团有限公司。
公司发了offer会
反悔吗
答:
法律分析:
企业
慎
发offer
,一旦
发出
,经应聘者同意后,即视为双方达成一致,企业再反悔,将承担缔约过失的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份...
收回offer
赔偿
答:
如果
企业发出了offer
,但对方在约定时间内还没确认好或选择了放弃,或者双方协商好了解除约定,而不需要支付任何经济赔偿,这时即便企业方撤回offer影响也不大。 当企业发出录用通知书,对方也接受了offer,表示双方已达成书面约定,关系已生效。 在这种情况下,如企业方违约撤销offer,违背诚实信用原则,造成...
...里不小心把
公司
的
offer发
到群里了,会被
收回offer
吗?员工自己建的群...
答:
一般
Offer
里面都会涉及到评级和薪酬, 所以一般情况下不建议发送. 如果已经发送, 就看群里面是否有人因此反应到人事部门或者以此为依据去人事部谈薪酬. 如果没有, 那应该就平安落地了. 一般Offer是
公司
给你发的聘用通知, 在你正式确认入职之前都属于单方面协议, 所以一般也就没有人拿这个东西去说事儿....
拿到
offer
就能入职了吗?
答:
正常情况下拿到
offer
就能入职的。入职失败(拿到Offer再拒掉/客户
发出Offer
再
收回
)的比率一般不会超过15%,优秀的猎头顾问甚至可以控制在5%之内。
企业
缩编,即使是经营状况目前没有受到影响的企业,也有取消Offer的情况,即使是大企业也有出现毁约的操作。这个特别强调下,Offer是要约,不是正式雇佣的劳动合同...
拿到
offer
公司
可以不要你吗
答:
不可以,如果不录用
公司
必须承担违约责任,依法向劳动者支付赔偿金。要约一经承诺合同即告成立,就对双方当事人产生法律约束力。一份标准的
Offer
是民法上的“要约”。虽然并不是正式的合同,但对用人单位而言同样具有法律约束力。只要劳动者同意并符合Offer中的约束条件,用人单位就应当按照Offer中承诺的内容...
拿到
offer公司
会反悔吗
答:
法律分析:
offer
是职场上典型的要约,具有法律约束力。
公司
一般不会后悔的。作为要约的offer是可以撤回的,前提是候选人拒绝offer,或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复offer,超过这个时限,招聘方的offer就不再具有这个效力了。法律依据:《中华人民共和国...
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