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公司不给办理离职手续怎么办
违反
公司
规定解除劳动合同
不给办离职手续怎么办
答:
不需要按
公司
规定解除劳动合同,按《劳动合同法》规定解除劳动合同即可。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你...
公司不
肯开
离职
证明去哪投诉
答:
劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以
不给予办理离职手续
(包括开具离职证明、结清工资等),不算违反劳动法。三、
公司不给
开离职证明该
怎么办公司
在员工离职时,给员工开离职证明...
托欠工资
不给办离职手续怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
辞工一个月到期不让走
怎么办
视频时间 01:02
保险
公司不给办离职怎么办
答:
就职前要交押金?交保证金?——都是违法行为!《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条第二款规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令...
员工申请
离职公司不
批准
怎么办
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动...
辞职
时间到了,可是
公司不给办手续怎么办
?
答:
问题补充:单位招不到人,不同意
辞职怎么办
?答:难道说单位半年招不到人,那你岂不是要在单位在干半年?所以单位这样的要求肯定是不合理的。况且用人单位一直
没
有给你缴社会保险,你不告他们就很不错的了。你就按照《劳动合同法》第三十七条的规定提前通知单位就可以,只要你履行了提前通知的义务就...
去开了
离职
证明
公司不给
开
怎么办
答:
员工辞职,在通知单位后,就应该
办理离职手续
。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。那么假如单位
给
离职证明
怎么办
?下面由法律经验在本文整理介绍相关内容。 提出辞职后一个多月才离职, 符合法律规定 。无论原工作是否完成,劳动者与原
公司
之间的劳动关系已经结束。 公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还...
公司不给
员工签
离职
书?我该
怎么办
答:
按照劳动合同法第五十条的规定及时
办理离职手续
,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知 2、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金...
员工因生病辞职,工厂
不给辞职
申请单
怎么办
答:
擅自离职,给
公司
造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
不给办理辞职手续
,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
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