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公司不给办理离职手续怎么办
公司员工辞职
不来
公司办理离职手续怎么办
?
答:
公司员工辞职
不来
公司办理离职手续怎么办
? 法律问题:我公司有个员工没有签订合同,在我公司工作2年期间一直给他上著保险。最近他请了一个月的病假,之后又辞职了,可是又不来公司办理退职手续,公司应该怎么办?(律师呼叫中心邀请佛山律师为您解答本问题) 张律师:未签合同,需要支付双倍工资,对方辞职后...
离职
一定要带走的四个证明
答:
不管是主动还是被动
离职
都要止
公司给
你开。后期你
办理
社保业务。还有入职新公司都需要用到,所以,务北要在离开公司之前,让公司出具离职证明。 2.新资证明 薪资证明,中大型公司对求职者会进行入职背调。要求准备薪资证明或银行流水,按模板打印出来,找公司盖章就好。 3.解除劳动合同证明 解除劳动合同证明,这个和离职证明...
已经从
公司离职
10年了,公司竟然没有给我做退工,该
怎么办
?
答:
出具离职证明之后,下一步原单位要做的是社保减员,根据劳动法的相关规定,应在十五日内为劳动者
办理
档案和 社会 保险关系转移
手续
。 也就是说正常程序下,出具离职证明(退工单)、社保减员均应在15日内完成。 “已经从
公司离职
10年了,公司竟然没有给我做退工,该
怎么办
”?由于提问者表述不清,这里的“退工”指向不清...
没办离职手续不发
工资
怎么办
答:
单位不能因劳动者没有
办离职手续
就
不发
工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因为劳动者未
办理离职手续
造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资来抵经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。不办理离职手续,有以下影响:1、如果
公司
给...
不
办理离职手续公司不发
工资要怎样办
答:
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不
办理离职手续公司不发
工资
怎么办
劳动者自动离职,劳动者
没办离职手续
,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续,用人单位应当支付劳动者的合法报酬,如因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位...
离职
时候需要注意
答:
一、如果是主动离职,一定要拿好离职证明回执,确认信息准确,千万别忘了盖公章。二、如果是被
公司
劝退,千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金是不记个税的,必须一次性发放。三、一定要争取在15号后
办理离职
,因为15号后离职,当月的社保会由原公司负责给你缴纳;这也就是单位...
试用期快到期了,
公司
却说没通过要求
办离职
?
答:
个人、
企业
类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略略略… ...
被
公司
辞退不
去办离职手续
可以吗
答:
1.如果员工不配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的 户籍所在地 (或住所地)邮寄送达 解除劳动合同通知书 和社会保险转移表,也是会离职。 2.我国法律规定:用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
员工离职,未
办理离职手续
,
公司没
有
发
工资,合理吗?
答:
如果你的离职程序是按照规定的走,只是没有
办理离职手续
,
公司不给
发工资,是不合理的,如果你没有按照规定走,
公司不发
工资是合理的,你需要去和公司协商,把对应的流程补上后,让公司及时支付你工资。按规定走的离职程序一般是这样的:试用期需提前3天通过书面提出离职,转正需提前30天书面提出离职申请...
本人
离职
,但
公司不给
转保险,
怎么办
?
答:
只要有离职证明就可以去社保办理了如果原单位继续
不给
你
办理离职手续
及办理保险事宜则单位严重违法;可以去当地区县劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内,按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿,...
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