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公司不开离职证明怎么投诉
离职了
公司不
给
开离职证明怎么
办
答:
离职证明公司不给开的解决方法如下:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题
;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员
起诉
。离职证明的办理流程...
单位不给
开离职证明怎么
办
答:
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉
。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所...
公司不开离职证明怎么
办?
答:
若公司不给离职的劳动者开具离职证明,公司已构成违法,离职者可以采用法律的手段(提起劳动仲裁)解决。
劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉
,劳动行政管理部门会责令用人单位改正违法行为。
不给
离职证明怎么投诉
答:
1、和公司协商:最好的办法就是协商
,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助。2、投诉:
可以去当地劳动监察大队投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益。3、
起诉
:如果以上两种方法都无法解决,那就只有去法院起诉公司...
离职证明公司不
给
开怎么
办
答:
【法律分析】:1.公司不给离职证明的解决方法有以下三种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员
起
...
单位不给
开离职证明怎么
办
答:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可
起诉
至法院,要求前公司赔偿损失费等等;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,...
单位不给
开离职证明怎么
办
答:
离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法:协商、申请调解、申请仲裁、
提起诉讼
。一、协商 与用人单位协商。二、申请调解 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。三、申请仲裁 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、提起诉讼 对仲裁裁决不服的...
离职证明公司不
给开可以报警吗
答:
离职证明,公司不给开当事人可以选择报警,公司不给离职证明的解决方法有以下几种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的...
离职证明公司不
给
开怎么
办
答:
如果
公司不
同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时,可以由劳动行政部门责令改正,给当事人造成损害的,需要承担赔偿责任。单位不给
开离职证明
,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门
举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果...
离职3个月了,原单位一直拖延,始终不给
离职证明
(即解除劳动合同的证明...
答:
公司
拖着
不开离职证明
有三种解决方法:一、与原公司协商处理;二、
投诉
到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁。不出具离职证明,同时可以索赔:一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
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