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休几个月病假影响年休假
请
病假
会
影响年休假
吗
答:
请病假累计4个月以上的
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)寒暑假:依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(2)事假:请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(3)病假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
病假休
多久不能
休年假
?
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、病假休多久不能休年假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年...
病假
多久取消第二年
年休
视频时间 02:27
病假
对
年休假
的
影响
答:
病假对年休假的影响:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假
;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之...
属于不享受当年
年假休假
情况的有几种
答:
3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。在保障职工年休假权利的同时,也要保证单位正常的工作秩序,对于较长时间休病假、请事假的职工,不应当再享受年休假待遇。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。在我国,...
请了三
个月病假
还能享受
年休假
吗
答:
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
请了3
个月病假
还有
年假
吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不...
病假
多久不享受
年休假
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不...
病假
与
年休假
的关系
答:
法律分析:第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。第二,年休假与病、事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计
2个月以上的
,累计工作满10年不满...
病假多少
天
影响
第二年
年休
答:
病假
超过三
个月
将
影响
第二年的
年休假
。病假工资的计算基数通常由以下规定确定:1、劳动合同中可以进行约定,但不得低于相应的岗位工资;2、如果集体合同或集体协商设定了更高的标准,则按照该更高标准支付;3、如果没有明确约定,则按照劳动者正常出勤月工资的70%支付。病假工资的系数与职工的病假期限和...
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