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企业搬迁40公里才有赔偿吗
企业搬迁
要多少
公里才有赔偿
答:
没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿
。 如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。 公司搬迁补偿标准包括如下:1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业...
公司搬迁40公里
能
赔偿吗
答:
法律主观:第一:企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿
,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不是赔偿金)第二:关于企业搬迁多远才可以认为是发生重大变化,法律没有明确规定。但...
工厂
搬迁
多远
才有赔偿
答:
不超过20
公里
。依据《劳动合同》,工厂
搬迁
到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形。如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予
补偿
。具体的补偿标准包括:被征收房屋价值的补偿,因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿,因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当...
企业搬迁
要多少
公里才有赔偿
答:
不超过20
公里
要
补偿
。根据查询法师兄网发表的《
公司搬迁
多远要补偿》显示,我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。公司搬迁员工主动辞职可以得到补偿。市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要...
单位
搬迁
多少
公里
可以提出
赔偿
答:
公司搬迁
员工
赔偿
具体如下:1、公司搬迁员工属于市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工进行协商,搬迁员工应当服从安排到新地址上班,公司搬迁员工很难得到赔偿;2、公司搬迁员工搬迁到外地的,需要与搬迁员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点。综上所述,单位搬迁超过20
公里
可以提出赔偿。我国...
请问
公司搬迁
距离
40
多
公里
是否可以获得相应的
赔偿
答:
公司搬迁
员工能不能得到
赔偿
要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第
四十
条的规定向员工支付经济
补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
企业搬迁
要多少
公里才有赔偿
答:
根据百律图网查询:
企业搬迁
超过20
公里
,员工可以提出
赔偿
。依据我国相关法律的规定,
公司搬迁
到离原地不超过20公里的地方,属于改变劳动合同的情形。如果搬迁距离超过20公里,员工可以不同意变更劳动合同。如果因此导致劳动合同解除,用人单位需要给予员工
补偿
。补偿的标准一般按照员工在本单位的工作年限,每满...
企业搬迁
要多少
公里才有赔偿
答:
一、
企业搬迁
要多少
公里才有赔偿
1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿,按照劳动合同的约定或者法律规定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
四十
条有下列...
公司搬迁
到
40公里
以外的地方该如何
赔偿
答:
公司搬迁
到别的城市
赔偿
规定如下:1、如果搬迁地址不符合意愿,想要提出离职并得到一定的经济
补偿
,首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有,就可以对公司提出经济补偿。如果公司没有明确的意思表示,可以到当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,从而得到相应的经济补偿;2、 经济补偿按劳动...
公司搬迁
多远
才有赔偿
答:
劳动法没有规定
公司搬迁
多少
公里
给
赔偿
。 用人单位是否支付赔偿金在于劳动合同具体需结合以下几点:1、劳动合同中是否有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”等确定了唯一工作地点的约定若劳动合同中有属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的工作地点,用人单位自愿对自己的管理权利进行...
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