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企业不缴纳社保违法吗
用人单位不给员工
缴纳
五险一金算
违法吗
答:
用人单位不给员工缴纳五险一金是
违法
的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果
不缴纳
是违法行为,员工可以要求
公司
给予缴纳。《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
公司未
按照实际工资
缴纳社保违法吗
答:
法律分析:
企业不
按照实际工资
缴纳社保
的话是
违法
的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
私营
企业不
给员工
交社保
可以吗?
答:
(2)社保机构对未按时足额
缴纳社会保险
费的用人单位有权直接罚款。规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 二、社保征收机构对
未缴
或欠缴用人...
按照劳动法
企业
三个月
没有
给员工交养老保险违不违反劳动法离职?_百度...
答:
如果职工同意其实也是非常无知的,社会保险对个人在生活当中的方方面面都有很重大的作用,必须要让
公司
依法缴纳的。公司一直
不缴纳社保
是
违法
的。如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照...
企业不
给
交
养老保险,属于
违法吗
?还能不能把以前没交的补上?如果补不...
答:
公司不
给员工交社会是
违法
的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的
公司没有
给您交社会,请一定记得追缴哦。公司不给员工
缴纳社保
的法律后果是什么,员工应该怎样去应对 一、用人单位违背劳动法律的规定,
不缴纳
或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位...
小
公司不
给员工
交社保
,可以告他们吗
答:
但是不给员工
缴纳社保
,是
违法
的一种行为,所以千万不要有这样的侥幸心理。另外大家也要清楚的知道,并不是什么样的人都要缴纳社保。如果是实习生的话,那么
公司
是
没有
义务缴纳社保的,所以不要无理取闹。除此之外,还有一种
企业
是不需要缴纳社保的,就是获得了国家的社保减免政策。因此在入职的第一天...
签了劳动合同,却不在
公司买社保合法吗
?
答:
第八十六条用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司
在劳动合同当中如果约定的就是不给员工
买社保
,这样的条款是无效的,或者约定的买社保但实际...
员工自愿放弃
缴纳社保
单位
违法吗
答:
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十五条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、
不缴纳社保
对于
企业
有什么影响对企业来说:不为...
企业不
给劳务工交纳
社会保险
是不是
违法
的?
答:
签的劳务合同
公司
是不需要给员工
交社保
的,这并
不违法
。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行...
企业
可以不给员工
交社保吗
答:
如果
企业
是刻意推脱或压根就不想给员工办理,而你又还不愿离开的话,建议跟老板谈一下。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
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