55问答网
所有问题
当前搜索:
什么领导签字考勤表
考勤表
行政总监要
签字
吗
答:
需要从工作流程和各负其责的角度考量,财务部门是依据劳动人事部门提报的考勤明细做工资,而考勤明细汇总当然需要经单位
领导
、劳动人事部门负责人及经办人员
签字
。
考勤表
是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它记录了员工上班的天数。考勤表中有具体的上下班时间,包括迟到、早退、旷工、病假...
医院科室
考勤表
需要
领导签字
吗
答:
需要。各地相关规定不同,但
考勤表
大都需要医院领导或者科室负责人签字,随后再按照规定时间截至前上报到办公室,没有按时上报应处以相应处罚。因工作原因漏打,也需
领导签字
为证。
农民工
考勤表
需要几方
签字
答:
根据相关资料查询显示:需要两方。农民工
考勤表
需要劳动者和用人单位负责人双方
签字
按压手印,考勤表有用工方与劳动者共同签字并经用工单位认可,该考勤表才可以作为具有法律意义的依据。
公司
考勤
通知
答:
三、各部门
考勤表
固定格式、固定考勤员,考勤表由部门经理、主管
领导签字
后交人力资源部备案。 四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况,公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象:项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项,“项目部当期考核全部取...
公司上班
考勤表
公司上班考勤制度
答:
3、二、考勤内容公司考勤实行由办公室管理的手工
考勤表
制度。4、2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工。5、3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经
领导
批准离开工作岗位者,即为擅离职守,按旷工论...
考勤表领导
审核
签字
怎么制作
答:
1、依次输入
考勤表
第一行的单位名称,本月天数,工作日以及日期。2、当月公休日,法定节假日用黄色底纹填充单元格。3、在最后一栏中留出
领导签字
的空间。
工地
考勤表
现场负责人已
签字
去劳动局有用吗
答:
有用。
考勤表
由工地负责人
签字
了,就表示已经确认了工人的考勤情况,去劳动局有用的。如果有发生相关的劳动纠纷,这个是可以作为证据的。
考勤
要求本人
签字
吗?
答:
考勤表
或者考勤记录属于用人单位管理劳动者的一种方式,不一定非要通过让劳动者
签字
的方式予以确认。如果用人单位在提供未经劳动者签字的工资、考勤记录同时,能够提供其他的相关证据进行佐证,如银行支付工资凭证、工资发放记录、证人证言、请假条,或是经用人单位职工代表大会确认的单位相关制度等,并能与单位...
考勤表领导签字
怎么写
答:
通常可以采用职位名称+全称签字的格式,如XXX部长李小三。根据查询相关公开信息显示,
领导签字
须写清楚职位名称,是因为要确保每个人在文件中的身份与体现其职务地位一致,以及保证其法律效力,正确规范的书写格式可以减少歧义,避免产生不必要的误解,也可以避免因签名不明而影响文件效力的情况发生。
公司
考勤表格
怎么做
答:
3,出门证由直接
领导签字
。四、
考勤
须知,根据实际情况、为了规范员工正常工作时间、员工有3个工作日的婚假、因公出差。(2)迟到15分钟以上按旷工半日论,需到办公室报到。(3)迟到,总经理审批、每月员工可公休2天。(4)因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者,可在一个...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
考勤表领导审核签字怎么制作
领导签字的考勤表法律效力
员工签到考勤表确认签字表
考勤表需要员工签字吗
考勤表是不是一定要员工签字
考勤表签字
考勤表哪个领导
本人签字考勤表
考勤表需要哪些人签字