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什么合同可以不交社保
如果不签订劳动
合同可以交社保
吗
视频时间 00:50
...需要签劳动
合同
但
不交社保
,劳动局会知道吗?还
可以
继续领失业金吗...
答:
只要不签订劳动
合同
,不确立劳动关系,单位不到社保办理增员,社保不会知道。 但尽管如此,如果是你自己就为了那区区失业金自愿
不缴纳社保
,那就是傻蛋一个。
没
签劳动
合同
可不
可以交社保
答:
签不签劳动
合同
与
交社保没
有关系,
缴纳社保
是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已经形成了劳动关系。不过由于入职时间较短,具体单位有没有给你交社保,需要查询一下再确定,以免上当受骗。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
企业
不交社保
怎么办?
答:
2、提起劳动仲裁。与公司协商不
能
解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、提起诉讼。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地人民法院提起诉讼。4、同时,按照《劳动
合同
法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者
可以
解除劳动合同,并要求用人单位支付...
长期兼职人员需要
交社保
吗
视频时间 01:21
不交社保可以
做离职理由吗
答:
法律分析:
不交社保可以
做离职理由,如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动
合同
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:一)未按照劳动合同约定提供...
公司不补缴养老保险怎么办
答:
公司不补缴养老保险,协商不成就只有申请劳动仲裁了,仲裁后不满意还
可以
考虑法院起诉。公司
不交社保
,劳动者有权解除劳动
合同
,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不...
公司
不交社保
怎么办
答:
要注意提起仲裁的理由是:单位
不缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不
能
补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
试用期内被辞退__到底有没有补偿
答:
1.【不签劳动
合同
】超过30天不签订劳动合同,
可以
要求公司支付每月双倍工资!! 2.【试用期内
不缴纳社保
】劳动者可即时解除劳动合同,并要求支付经济补偿以及补缴社保!! 3.【延长试用期】违法,不能以不胜任或不符合要求再延长试用期的考察,过了试用期时间没走转正流程的,视为自动转正! 4.【试用期工资低于合同约定工...
不让公司
交社保可以
折现给我吗
答:
不让公司交社保不能折现给您。1、公司不给劳动者交社保,劳动者
可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2、公司
不交社保
,不能在计算个人所得税时扣除社会保险费;3、劳动者可以单方面解除劳动
合同
,并要求公司补缴社保及支付经济补偿金;4、公司漏交社保应补交,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保...
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