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什么合同可以不交社保
聘用
合同可以不交社保
吗
答:
必须要交,签
合同
就必须
买社保
,社保属于强制保险,公司必须给员工
缴纳社保
。根据《社会保险法》,企业有责任和义务为签订劳动合同的员工参加五险,否则会被处罚。因此,只要你与用人单位签合同,单位是必须为员工要
交社保
的。《社会保险法》第八十四条 《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会...
什么
样的劳务
合同不
用
交社保
答:
无论签订
什么
样的劳动
合同
,用人单位与劳动者存在劳动关系的,即需要依法
缴纳社会保险
。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会...
跟员工签
什么合同可以不交社保
答:
跟员工签劳务
合同
一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是
可以不
给员工缴纳社保的。公司与员工签订《劳务合同》,经营管理模式未改变的情况下,双方实际仍为劳动关系,公司仍应缴纳社保。如果
不购买社保
,存在被社保机构追缴滞纳金或罚款的风险。用人...
不用
交社保
的员工签
什么合同
答:
法律分析:不缴纳社保是违法的,所以不管签订
什么合同
都是无效的,根据《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,
可以不交社会保险
。单位如果说可以不给员工签订劳动合同并且...
签订劳务
合同可以不交社保
吗
答:
签订劳务
合同可以不缴纳社保
吗?如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就可以不缴纳社保。此外,劳务合同和劳动...
劳务
合同可以不交社保
吗
答:
劳务
合同不
用
交社保
。按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为劳动者
缴纳社保
费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保。
社保缴纳
流程主要包括以下几个步骤:1、了解当地社保政策:不同地区和行业的社保政策可能有所不...
临时工
可以不买社保
吗
答:
(2)承担民事赔偿责任:企业要赔养老金等损失;因
不交社保
而解除劳动
合同
的,企业要支付经济补偿金。即使说大家对购买社保的强制规定都十分清楚,但是有些公司为避免财政支出,对于员工的社保就是能免就免,严重侵犯劳动者权益。所以,公司员工其实
可以
就公司不给面社保去申请劳动仲裁,具体的步骤有如下:1...
签雇佣
合同可以不交社保
吗
答:
1. 雇佣
合同
中的
社保缴纳
是法律规定的强制性要求,不
能不交
。2. 根据《社会保险法》,签订劳动合同的雇主必须为员工
购买社会保险
,这是雇主的法定责任。3. 如果雇主不履行
缴纳社保
的义务,将面临法律处罚,包括缴纳罚款。4. 法律规定,如果用人单位不办理社会保险登记,将受到社会保险行政部门的责令改正,...
签
什么合同可以不交社保
答:
法律主观:
没
有签订劳动
合同
,一般也就没有
缴纳社保
,单位违法,当事人
可以
要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
不交社保
的
合同
叫
什么
答:
不交社保
的合同叫劳务合同。但是劳动合同必须按照法律规定缴纳社保。根据相关法律规定,劳动合同中必须载明社会保险相关条款,否则劳动者有权解除劳动关系。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为,根据给付的标的,
合同可以
分为三大类,具体如下:1、是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同...
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