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人力资源外包收费标准
专业猎头公司是如何招聘和
收费
的
答:
知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询服务。猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方新华国内首创24小时极速...
人事
外包
费用
答:
人力资源外包
费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等.人力资源外包公司根据合作企业的大小
收费标准
是不一样的,企业规模越大员工人数越多对于企业来说费用越少,但是,对于一些小型公司来说人事服务外包服务费用也是很低的.人事外包的服务费计入管理...
猎头公司的关于
收费
答:
C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
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企业
人力资源
管理(HR)的资费
标准
?
答:
2.精英型:提供
标准
规格企业
人力资源
管理系统,支持10个账号,其资费是300元/月。3.尊贵型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持20个账号,其资费是600元/月。注:以上任一产品超过20个帐号后,在20个帐号资费的基础上按照30元/帐号/月另行
收费
。(上述内容仅适用于广东联通用户)
你好!我想咨询一下你们公司代缴社保怎么怎么
收费
的?
答:
按照国家规定的
标准
从工资里扣呗,养老8%,医疗2%,失业3元,婚育和工伤个人不掏钱。
猎头公司的
收费标准
及后续服务问题
答:
C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
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请问有哪些
人力资源
公司的招聘
外包
比较好,大概是什么价位?
答:
一般来讲市面上做招聘流程
外包
服务的公司,它们的收费都是按照,人才的类型、人才数量、招聘难度、区域等等因素报价的,每家招聘外包公司的
收费标准
也是不一样的,小公司的收费相比会低一点。在如此激烈的竞争之中,今致人力能获得客户的信赖,是因为今致人力的一站式服务可以实现对全国范围内的
人力资源
统一...
2016年
人力资源外包
营改增后税率应该是多少?
答:
人力资源外包
服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。劳务派遣服务:一般纳税人按一般计税方法计税的,可以抵扣并开具专用发票;一般纳税人和小...
通常情况下猎头公司都是怎么收费的?有没有详细的
收费标准
?
答:
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猎头公司会收取多少费用
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业
收费
,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
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