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劳务外包服务费标准
外包
管理费一般多少
答:
法律分析:定向
外包服务
项目及
收费标准
: 1、保洁岗位
劳务外包
管理、保安岗位外包管理; 2、长期计时外包管理、餐厅外包管理; 3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理. 具体收费标准:根据劳务外包的规模,现场考查后,定向核算,1000--8000元不等.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣...
外包服务费
答:
企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,
也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%级劳务派遣
企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人...
劳务外包服务费
答:
劳务外包服务费包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用
。1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确...
劳务外包
的员工
服务费
怎么计算合理
答:
收费标准:
约100元/月/人(每年600元/人)
人力资源外包公司。 1、
劳务外包
公司
收费标准
?
答:
一级的劳务外包企业管理费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~17%
; 二级劳务外包企业管理费收费的收费标准是:被派遣人员工资总额的8~14%; 三级的劳务派遣企业...
外包
公司
服务费
怎么收
答:
法律分析:
劳务外包
来说,是指企业将业务流程中的非核心、辅助性、季节性的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商。例如某龙头物流企业,将货物装卸、分拣、打包、拆包以及倒包等非核心业务流程环节外包给我司,并根据约定支付一定的
服务费用
。法律依据:《中华人民共和国价格法》第二条 在中华人民...
劳务
派遣招标以管理费为标的
答:
4、政策咨询、
劳务
工劳动纠纷争议处理。(二)招聘
外包服务收费标准
(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人...
吉林省
劳务外包
管理费
收费标准
比例划分
答:
15%计取。
劳务
分包工程管理费按分包工程量定额人工费的15%计取。13规费各项规费的计取按省建设行政主管部门核发的吉林省施工企业劳动保险费取费证书核定的
标准
执行。
劳务外包收费标准
答:
具体收费标准:根据外包的规模,现场考查后,定向核算。 企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为
被派遣人员工资总额的8~17%
;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣...
2022年劳动力
外包
税率
答:
2022年劳动力
外包
税率:1、不超过3万,免税。2、超过3万,全额征收百分之三增值税。3、
劳务费
的增值税税率是百分之六,这是一般纳税人使用的.如果是小规模纳税人或其他个人,则统一使用3%的征收率为税率。
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