55问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源与行政管理哪个好
人力资源
管理
和行政管理哪个好
答:
人力资源
管理
和行政管理
各有优劣,难以一概而论
哪个更好
。一、人力资源管理 人力资源管理主要关注企业员工的招聘、培训、绩效、薪酬等方面。这一领域需要深入了解员工的需求和发展,通过有效的管理手段激发员工的工作潜力,从而提高企业的整体效率和竞争力。优点在于与人的发展密切相关,能够直接参与到企业的人...
人力资源和行政哪个好
答:
3. 支持决策制定:
行政管理
人员通过收集和分析数据,为组织提供关键信息和建议,支持高层管理者做出明智的决策。两者在职业发展中都有其独特的价值和吸引力。
人力资源
专注于人才管理和员工关怀,适合喜欢与人打交道、善于沟通的人;而行政管理侧重于组织内部的日常运营
和资源管理
,适合追求效率和管理能力的人。
行政管理
和
人力资源管理哪个
专业比较好_百度问一问
答:
行政管理
适用的范围是公共部门,政府部门,政治或者行政领域。再说一句简单直白的话,工商管理是私的,行政管理是公的。既然工商管理是私的,行政管理是公的。那么,以后你学习
人力资源
管理的时候,肯定用经济眼光考虑问题比较多,因为,你需要多站在公司运营的角度考虑问题。【回答】
人力资源和行政管理哪个好
答:
人力资源和行政管理
都是重要的领域,对于组织的成功都起着关键作用。选择
哪个专业
更好,主要取决于个人的兴趣、职业规划和所在组织的实际需求。建议在选择时,深入了解两个领域的特点和要求,并结合自己的实际情况做出决策。
行政管理
和
人力资源管理哪个好
答:
行政管理
和
人力资源
管理两者各有优劣,难以一概而论
哪个更好
。行政管理 行政管理涉及政府、企业或组织内部的日常运作和管理。它关注组织内部的整体协调、资源分配、决策执行等方面。行政管理要求具备良好的组织能力、协调能力以及决策能力。这一领域的优点在于,它提供了稳定的职业前景,对于喜欢组织和管理事务...
行政和人力资源哪个好
答:
对于热爱人才
管理
、善于沟通协调的人来说,
人力资源
工作非常合适。总结
行政
和人力资源都是组织内部不可或缺的重要部门。行政工作稳定,注重细节和沟通;人力资源工作具有挑战性,注重
专业
知识和人际交往。选择
哪个更好
取决于个人兴趣、职业发展规划以及组织需求。因此,建议根据个人情况和目标进行选择,发挥个人...
行政管理
和
人力资源管理哪个
有前途?如果学的是行政管理可以干人力资源...
答:
个人觉得
人力资源
前途比较好,因为你需要掌握的东西很多。现在全国真正懂人力资源的人很少,所以这个
专业
比较吃香,而且学出来之后比较好找工作。但是需要日常积累经验。可以,但是一般企业都要求有相关的工作经验。。因为学
行政
的话对人力资源这块涉及的很少。对人力的相关知识可能就会很缺乏。现在有些企业已经...
人事
与行政哪个好
答:
人事岗位
与行政
岗位的比较:1. 人事岗位主要关注员工的招聘、培训、绩效管理等,更多涉及
人力资源管理
和开发。而行政岗位则更注重组织内外的日常运营和管理。2. 在职业发展方向上,人事岗位更偏向于人力资源领域的
专业
深化,而行政岗位则需要更多的综合能力和应变能力。3. 两个岗位都有各自的优势和挑战,但...
行政管理
和
人力资源管理哪个
专业比较好
答:
发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业
的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书
和行政
助理,文职人员等。
自考
人力资源
管理、
行政管理
、公共事业
管理哪个
最好?
答:
个人来看,人力资源管理较好。因为公共事业管理
和行政管理
门路较窄,不过你要是有关系可以在事业单位和国家机关某个职位的话,这两个就需要了。一般的还是考
人力资源管理好
,因为现代社会不管是企事业单位还是政府机关,人力资源管理是不可少的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源好还是行政管理好
行政和人力资源哪个更有前景
行政好还是人力资源好
做人力好还是做行政好
行政人力资源管理专业
物业跟人力行政比哪个好
管理学和人力资源管理哪个好
人资和行政哪个好做些
人力资源和行政管理哪个好考