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人力资源与行政管理哪个好
行政管理
与
人力资源
管理,你更看
好哪个
专业
答:
发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业
的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书
和行政
助理,文职人员等。
行政管理
和
人力资源管理专业
,你会选择
哪个
呢
答:
发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业
的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源。培训和劳资关系专职。行政秘书
和行政
助理等还有一些文职人员等。
行政管理
和
人力资源
管理你会选择
哪个
?
答:
发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业
的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源。培训和劳资关系专职。行政秘书
和行政
助理等还有一些文职人员等。
行政管理
学和
人力资源
管理学
哪个好
?
答:
行政管理
学
和人力资源
管理学都是一门专业,没有好坏之分。行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学,作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足的发展。在发达国家,行政管理(公共...
行政管理
和
人力资源管理哪个
有前途?如果学的是行政管理可以干人力资源...
答:
个人觉得
人力资源
前途比较好,因为你需要掌握的东西很多。现在全国真正懂人力资源的人很少,所以这个
专业
比较吃香,而且学出来之后比较好找工作。但是需要日常积累经验。可以,但是一般企业都要求有相关的工作经验。。因为学
行政
的话对人力资源这块涉及的很少。对人力的相关知识可能就会很缺乏。现在有些企业已经...
人力资源
管理
和行政管理哪个
更有前途?
答:
人力资源管理
要更有前途一些,选择面更大。人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的...
行政管理
和
人力资源
,
哪个
更有发展前景?
答:
人力资源
相对比
行政管理
在专业性上强一点,但人力资源注重专业性多一点,而行政管理注重人际关系处理多一些,行政管理的方向除了内部行政的行政经理方向就是对外行政总经办的总秘和总助方向,而人力资源就是人力资源总监方向,两个职位都可以向副总方向发展,当然以人力资源为主导以行政为辅的话往行政总监或...
自考本科
人力资源管理专业和行政管理专业哪个
比较好?
答:
考试科目方面:读专科的话,选择
行政管理
比较好,没有英语和数学。读人力资源管理的专科有:高等数学一。读本科的话,选择
人力资源管理好
一些,容易和专业性强。读行政管理本科,背的内容就比较枯燥。自考难度方面:这两个专业,自考难度差不多,关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。
人力资源管理专业
性...
行政管理
和
人力资源管理哪个
专业比较好
答:
1.
行政管理和人力资源
管理是两个不同的专业方向。2.根据自己的兴趣方向点进行专业的选择,行政管理偏向于行政类的知识学习,毕业之后的发展方向是考取公务员、事业单位或高校行政方面的管理工作;而人力资源管理是一门综合的学科,分成几个大的版块,包括招聘、培训、职业发展规划、薪酬绩效、福利体系和企业...
自考
行政管理
和
人力资源管理哪个
就业更有优势
答:
考试科目方面:读专科的话,选择
行政管理
比较好,没有英语和数学。读人力资源管理的专科有:高等数学一。读本科的话,选择
人力资源管理好
一些,容易和专业性强。读行政管理本科,背的内容就比较枯燥。自考难度方面:这两个专业,自考难度差不多,关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。
人力资源管理专业
性...
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