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人事费用包括哪些
企业人工成本
也称
人事费用
,主要
包括
( )。
答:
企业人工成本
,又称用人费用(人工费用)或人事费用,是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
它包括:①从业人员劳动报酬总额
;②社会保险费用;③福利费用;④教育经费;⑤劳动保护费用;⑥住房费用;⑦其他人工成本等。
人事费用包括
什么项目
答:
人工成本(人事费用)主要包括:职工工资总额
、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。平均人工成本=人工成本总额/同期人数 人工成本比重=人工成本总额/同期总成本*100 劳动分配率=人工成本总额/同期增加值*100...
人力资源费用
预算
包括
答:
人力资源费用预算包括人力资源成本、人力资源管理费用
。人力资源的含义 1、人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,多用于公司的人事部门。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。2、人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业...
请问企业人力资源管理中人工成本具体
包括哪些
内容???
答:
人工成本(人事费用)主要包括:职工工资总额
、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出等。人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平。由于不同企业职工人数不同,因此常用人均人工成本来反映企业人工成本水平的高低。该指标可以显示本企业职工平均收入的...
人工成本包括哪些
答:
人工成本(人事费用)主要包括:职工工资总额
、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。人工成本是指在生产或施工过程中人工消耗或活劳动耗费的货币表现。人工成本是工业或建筑产品价值的直接构成部分,也是工业产品成本或建筑安装工程成本的一个重要项目。建筑...
人事费用
预算怎么做
答:
人事费用
预算主要
包括
以下几个方面:一、年度工资预算 1、包括办公室人员工资(按月度工资*12)2、车间一线人员(按年产量*工资单价)二、招聘与人事管理费用 1、人才网络年度费用 2、人才市场预计招聘引用;3、社保费用 4、招聘其它费用(体检、员工证、合同签订审核、)6、出差招聘的出差费用 三、员工...
人事
外包
费用
答:
人力资源
外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他人力资源外包企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化.简单地来说就是把公司的人事关系交给专业的人力资源机构来管理.人力资源外包费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理...
人事
外包服务费包含
哪些
?
答:
关于
人事
外包价格的标准,现在基本上在市场上是透明的,一般是按照员工总月薪的百分之十五到百分三十,这部分
费用包括
了很多费用:招聘费、员工培训费、薪资代发个税代缴、社保代缴以及后期的管理服务费、风险管理等。可以找一家人事外包公司问一下,大大推荐连智领域。
人工成本
与工资总额有何区别
答:
人工成本
范围包括:
职工工资总额
、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。工资总额指各单位在一定时期内,以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...
福利费计入什么科目
答:
1、
人力资源
成本:福利费可以视为企业的人力资源成本的一部分,因为它是为了员工的福利而支出的费用。人力资源成本包括员工薪资、社会保险费用以及其他与员工相关的费用。2、管理费用:福利费也可以被视为企业的管理费用之一。管理费用是企业为了管理和运营而发生的费用,其中包括员工福利费用。3、人事费用:...
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