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人力资源费用包括哪些
人力资源
管理
费用包括
( )。
答:
人力资源管理费用包括:1.招聘费用
。即招聘过程中发生的所有费用。(1)招聘前:
调研费、广告费、招聘会经费、高校奖学金等
。(2)招聘中:选拔测试方案制订与实施的经费、获取测试工具的经费等。(3)招聘后:通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等。2.
培训费用
。即培训过程中发生...
企业
人力资源费用包括
( )。
答:
企业人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用
,前者是指支付给员工的费用,如工资、福利、保险等;后者是指人力资源管理部门开展人力资源管理活动的经费,如
招聘费用、培训费用等
。
人力资源
管理
费用包括
( )。
答:
【答案】:A、B、E
人力资源管理费用是确保企业在计划期内的人力资源管理活动能够正常进行的经济保障
,它主要包括以下三个方面:1.
招聘费用
;2. 培训开发费用;3.
劳动争议处理费用
。
简述企业
人力资源费用
的构成。
答:
1. 人工成本:涵盖员工的工资、福利、保险等支付给员工的费用
。2. 人力资源管理费用:指人力资源管理部门在开展管理活动中的经费,如招聘费用、培训费用等。
人力资源
管理
费用包括
( )。
答:
【答案】:A、B、E 人力资源管理费用是计划期内人力资源管理活动得以正常运行的资金保证,
主要包括以下三方面内容:①招聘费用;②培训费用
;③
劳动争议处理费用
。
人力资源
管理
费用包括哪些
答:
【答案】:A、B、E人力资源管理费用包括:1.
招聘费用
:涵盖招聘过程中发生的所有费用,包括:- 招聘前:
调研费、广告费、招聘会经费、高校奖学金等
。- 招聘中:选拔测试方案制订与实施的费用、获取测试工具的费用等。- 招聘后:通知录取结果的费用、分析招聘结果的费用、签订劳动合同的费用等。2. ...
人力资源
部
费用
预算内部中分为
哪几个
板块?
答:
人力费用预算一般分为职工薪酬,
招聘费用
,
培训费用
,咨询代理费,残保金,工会费用等几大部分,1.职工薪酬:工资,社保公积金,福利 2.招聘费用:招聘网站费用,猎头费,现场招聘费,校招费用等 3.培训费用:场地费,讲师费等等
通常企业的
人力资源成本包括
答:
企业在使用员工过程中产生的
成本
,
包括
维持员工工作状态的
费用
、奖励员工的成本,以及调整
人力资源
配置的费用。4. 人力资源的保障成本 企业为保障员工福利和权益所支付的成本,这可能包括社会保险、健康保险、退休金计划等。5. 人力资源的离职成本 员工离职时企业所需承担的成本,如离职补偿金、离职手续费用...
简述
人力资源成本
的构成
答:
简述人力资源成本的构成具体如下:一、简述 1、传统意义上的人力资源成本是狭义的
人工成本
:指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。2、人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用...
人力资源
管理师问答:企业人力资源管理
费用
答:
人力资源
管理师答:一般说来,企业人力资源管理
费用包含
三大基本项目:1)工资项目。例如按照国家统计局以及地方政府的规定:“员工工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本企业全部员工的劳动报酬总额,主要由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(包括洗理卫生费、上下班交通补贴)、...
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