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事业编制违约金怎么交
事业
单位 5年
违约金
答:
法律主观:员工在事业单位辞职,如果具有违反服务期的约定,或者违反竞业限制义务的行为的,需要交违约金
。如果没有上述行为的,一般不需要交违约金。至于违约金的数额,则由单位与员工依法协商确定。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
事业编
辞职要付
违约金
吗
答:
事业编辞职不需要付违约金
。员工在事业单位辞职,如果具有违反服务期的约定,或者违反竞业限制义务的行为的,需要交违约金。
如果没有上述行为的,一般不需要交违约金
。至于违约金的数额,则由单位与员工依法协商确定。只用两种情形你才需要交纳违约金,
1、单位对你采取了专项技术培训
;2、你违反了竞业限制义...
兴文县在编
事业
单位中途辞职
违约金
要
怎么交
答:
领取程序
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金
,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
事业
单位辞职
违约金
吗
答:
法律分析:事业单位辞职一般不需要交违约金
。但是辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同规定办理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,以每年递减培训费20%的比例计算。法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理...
事业
单位辞职,
违约金
及相关注意问题
答:
如果只有当初的资助协议里注明违约金,你只要根据当初的协议,减去你已经工作的一年支付相应的违约金
工作上如果有合同约定进行了培训费并且规定了服务期,服务期不满是需要交违约金,你既然没合同也就不存在这个问题 违约金需要单位出示相关的单据,你交钱要单位给你收款凭证盖公章 ,然后在离职证明上写明...
事业
单位
违约金
赔偿标准
答:
对于这类违约行为,
违约金
的计算应根据法律规定来确定,具体金额可以按照双方协商或者依据法律规定进行确定。综上所述,在实际操作中,
事业
单位在制定违约金赔偿标准时,也应遵守国家和地方相关法规、规定和政策,保证合同条款与法律法规的一致性。同时,在违约金的计算和支付过程中,也要严格按照合同约定和...
请问
事业
单位辞职
违约金
的问题
答:
事业单位也适用《劳动合同法》,劳动合同法规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,
1、单位对你采取了专项技术培训
;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。除此之外,合同中的违约金条款无效。因此,你可以大胆辞职。
事业
单位辞职
违约金怎么
算?试用期也要赔吗?如果是又考了公务员呢?_百 ...
答:
根据劳动合同法规定,只有在两种情况下用人单位才可以和劳动者约定
违约金
。一是提供专项培训并约定服务期限的,二是竞业禁止的。如果你不存在这两种情况是不用赔偿的。
事业
单位5年合同
违约金
多少
答:
劳动合同没有到期,离职不需要支付
违约金
。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告,以使用人单位提前做出用人安排,及时补足新员工,交接工作。如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,双方也约定了服务期或者劳动者辞职以后违反了竞业限制的约定,在这种情形下,劳动者辞职才需要支付违约金。【法律分析】当下...
事业
单位辞职会不会让交
违约金
答:
第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的
违约金
,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...
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