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事业单位辞职的过来人违约金
事业
编
辞职
要付
违约金
吗
答:
事业编辞职不需要付违约金
。员工在事业单位辞职,如果具有违反服务期的约定,或者违反竞业限制义务的行为的,需要交违约金。如果没有上述行为的,一般不需要交违约金。至于违约金的数额,则由单位与员工依法协商确定。只用两种情...
事业单位辞职
要赔偿
违约金
吗
答:
法律主观:员工在事业单位辞职,如果具有违反服务期的约定,或者违反竞业限制义务的行为的,需要交违约金
。如果没有上述行为的,一般不需要交违约金。至于违约金的数额,则由单位与员工依法协商确定。法律客观:《中华人民共和国...
莱州市
事业
编
辞职违约金
多少
答:
莱州市事业编辞职违约金为该人员试用期工资的1-3倍
。根据《莱州市事业单位公开招聘人员管理办法》规定,如果事业编人员在试用期内辞职,需要支付违约金,违约金的具体金额根据当地的规定而定,一般为该人员试用期工资的1-3倍...
事业单位违约金
一般多少
答:
事业单位违约金按双方当事人约定的来进行确定,
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失
,数额不应当太大,
最高不超过实际损失的120%-130%为宜
。协议上没有写明的话可以双方协商。如果协议上有注明违约金的话一般按照协议上...
事业
编制服务期内
辞职违约金
答:
它是一种基于公共利益和行政管理的雇佣关系。在服务期内,
事业
编制人员需要履行其职责和义务,为公共利益服务,因此没有专项培训和竞业限制等规定。因此,在服务期内
辞职
,一般不需要支付
违约金
。
事业单位辞职违约金
吗
答:
法律分析:
事业单位辞职
一般不需要交
违约金
。但是辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同规定办理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,以...
事业单位辞职违约金
吗
答:
《劳动合同法》规定:违约金情形法定原则,只用两种情形你才需要交纳违约金,
1、单位对你采取了专项技术培训
;2、你违反了竞业限制义务,即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。除此之外,合同中的违约金条款无效。法...
事业单位
5年服务期内
辞职
,是否会有
违约金
答:
用人单位要求劳动者支付
的违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。任何单位都可以
辞职
,
事业单位
公务员都可以辞职,只不过如果签订了5年服务期,会面临违约金的处罚,可能也会有禁止几年内再次考事业单位,分地方...
事业单位
在编教师
辞职
被要求付
违约金
合法吗
答:
应当向用人单位支付
违约金
。但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用。因此,
事业单位
在编教师
辞职
,学校或者教育部门对其进行了专业培训,支付了培训费的,应当支付违约金;反之,则不需要支付违约金。
事业单位辞职
会不会让交
违约金
答:
法律分析:双方签订劳动合同,不得签订违约金,所以跟单位签订了劳动合同,规定了年限,但是如果规定了违约金是没有用,劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的,所以不需要赔付
单位违约金
,只需要提前三十天以书面形式通知单位...
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