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事业编不满服务期辞职的后果
事业
单位
服务期
内
辞职有什么
影响
答:
事业单位服务期内辞职没影响
。员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职,
要向公司支付违约金
。公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,跟员工订立协议,约定服务期后,员工违反约定辞职,即要支付违约金。赔偿违约金时,违约金的数额不得超过公司提供的培训费用并且不得超过服务期尚未履行...
事业编
最低
服务
年限
辞职后果
答:
事业编最低服务年限辞职后果是会被记录到诚信档案中,五年内是不允许参加事业单位和公务员等公职类考试的
。在签订聘用合同的时候,要求有最低服务期限,通常情况下是五年,也就是说在这五年之内,是不可以辞职的,员工自动离职,并且给该事业单位造成了损失,需要赔偿或交付违约金,职工也是需要履行的,没...
事业编制辞职的后果
答:
如果在服务期内辞职,或者被开除、辞退,
5年内不得参加事业人员或者公务员考试,不能从事类似的工作
。如果有服务期规定,在服务期内是不能随便辞职的,也不能故意犯错被辞退、开除事业单位辞职的相关要求规定:1、辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情况...
事业
单位
服务期
内
辞职
影响后面考编吗?
答:
1.在本地区已经很难在继续考编
。对于事业单位服务期内辞职,虽然各地方的规定和执行的方式并不相同,但是,这种方式对于地方的招录影响是非常大的,因此,如果在服务期内选择辞职,以后都不能在报考本区域内的编制考试,影响范围大致在市域范围;2.
参加公务员考试影响并不是很大
。一般来说,事业单位职工辞...
事业编服务期
内可以
辞职
吗
答:
事业单位服务期内辞职的,
不会记入诚信档案库
,公务员有五年强制服务期限,如果服务期内辞职,会记入诚信档案库,5年内不得报考。事业单位服务期内辞职,如果单位不同意,单位通常会卡你的人事档案,即使不卡你的档案,
归入不利材料,也够你喝一壶
。后续考入新的事业单位或者公务员,在政审的时候一般会...
事业
单位五年
服务期辞职后果
答:
任何单位都可以
辞职
,
事业
单位公务员都可以辞职,只不过如果签订了5年
服务期
,会面临违约金的处罚,可能也会有禁止几年内再次考事业单位,分地方情况。五年服务期岗位其实就是五年内不允许辞职、不允许调动,不得离开基层岗位这些岗位注明最低服务年限主要目的是为了留住人才。为何设置五年服务期:1、让更多...
事业
单位
服务期
内
辞职
会被记入诚信档案吗
答:
法律分析:“如果你刚考上
事业
单位还没落编,
辞职
会被记入诚信档案。不管你有
没
有落编,只要你这时候辞职,你5年内考公务员,即使你总分排第一,政 审也不会通过的,因为你的诚信档案会因为你的辞职被记录在案的。法律依据:《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定...
事业编服务期辞职后果
答:
事业编辞职后果会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位,且未经批准擅自离职的,
均属无故旷工行为可以除名
,如果双方对解除聘用合同另有约定按约定违反约定而离职的后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此还是要考虑清楚。会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,...
事业
单位有3年服务年限,
不满服务期辞职
会怎样?
答:
1.
事业
单位工作人员若需提前解除合同,须提前30天向用人单位提交书面通知。2. 按照法律法规,事业单位与员工通常签订的聘用合同期限不低于3年。3. 员工如不满足
服务
期限要求,不具备法定条件随时解除合同的权利。4. 如员工选择
辞职
,必须提前30天以书面形式告知事业单位,否则可能因违法解除合同而需赔偿...
事业编不满服务期
想走怎么办
答:
1. 如果你是
事业
单位的
编制
内员工,但尚未完成规定的
服务期
,你想要离开当前职位,需要向单位提交
辞职
申请。2. 一旦单位同意你的辞职,你必须履行相应的
离职
手续。3. 如果
没
有完成服务期而擅自离开工作单位,你将失去在该岗位的资格。4. 同时,单位有权按照劳动合同的违约条款对你进行处理。5. 根据《...
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