事业编不满服务期想走怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果你是事业单位的编制内员工，但尚未完成规定的服务期，你想要离开当前职位，需要向单位提交辞职申请。
2. 一旦单位同意你的辞职，你必须履行相应的离职手续。
3. 如果没有完成服务期而擅自离开工作单位，你将失去在该岗位的资格。
4. 同时，单位有权按照劳动合同的违约条款对你进行处理。
5. 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，事业单位与员工签订的聘用合同期限通常不少于3年。
6. 对于初次就业的员工，其聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。
7. 员工如果提前30天以书面形式通知单位，可以解除聘用合同，除非双方有其他约定。
8. 如果员工因被开除而解除聘用合同，这是合法的。
9. 从聘用合同依法解除或终止之日起，事业单位与被解除或终止聘用合同的员工之间的人事关系即告终止。
10. 以上就是关于未满服务期的事业编员工想要离职的相关解答。