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事业单位值班补休制度最新
事业单位值班
调休
补休规定
答:
法律分析:劳动合同法
规定
,周六周日加班可以调休,如果调休就可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时
制度
,按照国家规定享受...
机关
事业单位补休规定
答:
法律分析:休息日安排劳动者工作又不能
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于机关
事业单位
的工资福利
制度
一直实行国家集中统一管理的体制,基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位,如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班...
事业单位值班
调休
制度
答:
法律分析:公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的
补休
,所以
事业单位
编制人员节假日
值班
没有加班费。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十九条 新录用的公务员试用期为一年,自报到之日起计算。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考核,并按照
规定
进行初任培训。第四十条 新录用公务员试...
新公务员节假日
值班补休规定
答:
按照国家有关
规定
,机关
事业单位
工作人员因工作需要超时工作和节假日
值班
的,不发放加班费和值班费,由单位安排
补休
时间;符合条件的可以领取误餐费。法律依据:《公务员法》第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时
制度
,按照国家规定...
机关
事业单位
节假日
值班
补助标准
答:
一.机关
事业单位
节假日
值班
补助标准:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二.机关事业单位工作人员加班、值班...
机关
事业单位
节假日
值班
补助标准
答:
法律分析:机关
事业单位
节假日
值班
补助标准:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华...
机关
事业单位
节假日
值班
补助标准
答:
值班
补助标准:1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元。2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排
补休
的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。加班补助标准:1、正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的,每人每次按20元的补助标准安排就餐。2、...
医院
值班补休
相关法律
答:
医院
值班补休
相关法律为
事业单位
执行国家
规定
的工时
制度
和休假制度,在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。但是由于医院工作繁忙,医院对医务人员的加班补休往往停留在纸上,难以实际兑现。在医生补休未能兑现的情况下,应当给予加班的医务人员发放加班工资。《事业单位人事管理条例》第三十四条事业单位工作...
机关
事业单位
加班
值班规定
是怎么样子的
答:
公务员实行国家
规定
的工时
制度
,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的
补休
。”二、
事业单位
参照《劳动合同法》管理,加班有加班费,法律依据如下:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
机关
事业单位值班
加班补助标准是否有
规定
答:
一、机关
事业单位值班
加班补助标准是否有
规定
? 1、没有,事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的
补休
,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。 2、事业单位编制外人员,...
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