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九级伤残12万私了行不
九级伤残12万私了行不
答:
法律分析:可以
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
九级伤残12万私了行不
答:
法律分析:可以
。对方支付了医疗费,而且积极善后即可。九级伤残的赔偿标准: (一) 一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的划分依据: 1、日常活动能力大部分受限; 2、工作和学习能力下降; ...
九级伤残12万私了行不
答:
法律分析:九级伤残的最好还是按照法律规定进行赔偿,私了后可能会发生纠纷
。九级伤残属于工伤的,享受一次性伤残补助金9个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
九级伤残12万私了行不
答:
劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,
但是工伤私了对劳动者极为不利
,解决工伤赔偿争议,工伤事故后,尽量通过法律程序鉴定伤残级别,签订赔偿协议。赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费...
...鉴定为
九级
,我打算和他
私了
,可他向我要
12万
。请问我最低可以给他多 ...
答:
这个你看他的工伤前12个月的平均工资,同时12万里面包不包含医疗费和工伤工资,如果12万包含医疗费、工伤工资、
伤残
补助金、失业补助金,
12万不
多。如果12万仅仅是伤残补助金,那
九级
工伤赔偿12万确实是多了,你就按国家标准补偿,9月的工资,如果是6000元/月×9月=54000元,...
9级伤残私了
13万
答:
因此具体的
九级伤残
赔偿多少需要根据当地水平进行计算,如果需要进行
私了
13万,则双方当事人应就实际情况进行协商。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾...
工伤
9级私了
15万多吗
答:
工伤九级
私了
赔偿15万元是相对较多的。通常
九级伤残
的赔偿额在10万元以上。如果达成私了协议,这样的赔偿额是相对合理的。以下是根据《工伤保险条例》第四十三条列举的可以认定为九级工伤或职业病的情形之一:1. 癫痫轻度;2. 颅骨缺损大于等于25平方厘米,无功能障碍;3. 脑叶切除术后无功能障碍者;4. ...
九级伤残12万私了行不
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,工伤九级的赔偿标准为:
九级伤残
补助金为9个月的本人工资;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;护理费 。如果不属于工伤,经鉴定为九级伤残,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、...
工伤
九级私了
多少合适
答:
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
9级伤残
私如果
私了
的话至少按照
九级伤残
来进行计算赔偿金额。如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,具体有关赔偿费用应当根据当地...
...鉴定为
九级
,我打算和他
私了
,可他向我要
12万
。请问我最低可以给他多 ...
答:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金 1、
九级伤残
,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受...
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