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九级伤残12万私了行不
九级
工伤
私了
能赔偿多少钱
答:
工伤
私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工伤
9级私了
15万多吗
答:
具体金额需要根据实际情况确定。员工被认定为工伤
九级伤残
的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;如劳动关系终止的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被...
九级伤残私了
大概能赔偿多少钱?
视频时间 01:52
江阴地区
九级伤残
私了
索赔多少?
答:
工伤跟车祸的赔偿是不一样的,除了医药费之外,要看伤者年龄了,江阴地区平均年龄78.16岁,2011年平均工资3673,拿这个标准算的话,45岁左右可以赔10万左右。
交通事故
九级伤残私了
协议的生效条件有哪些
答:
交通事故造成
9级伤残
,私了协议的生效条件是,签协议的当事人有民事行为能力,私了协议书中的条款是真实的意思表示,私了协议书中的相关约定没有违反法律规定,也不违背公序良俗。不过,如果交通事故已经构成犯罪,只能就民事赔偿的部分私了。一、交通事故
九级伤残私了
协议的生效条件有哪些?(一)行为人...
在顺义
九级
工伤,企业想
私了
,应赔多少钱合适
答:
评定为
九级伤残
,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的...
九级伤残私了
大概能赔偿多少钱?
视频时间 01:52
工伤
九级私了
多少钱合适
答:
法律客观:《工伤保险条例》三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
工伤
九级私了
多少钱
答:
工伤的标准分为一到十共十个等级,其中一级最重,十级最轻。以下我就大家整理了相关资料,以供阅览。工伤九级
私了
多少钱 这个是双方互相协商的结果,因此私了的数额不确定,工伤赔偿
九级伤残
为9个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
伤残9级私了
一次性赔偿多少
答:
法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、...
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