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为什么找工作总是工资低
年轻人
为什么工资低
?
答:
1. 教育程度不高:很多年轻人刚进入工作市场时
,可能只有中专或高中学历,这会限制他们的职业发展和薪资水平。2.
经验不足
:年轻人往往缺乏实际工作经验,这也会影响他们的薪资水平。3.
行业竞争激烈
:某些行业的就业竞争非常激烈,导致工资水平较低。4.
劳动力供过于求
:某些地区和行业的劳动力供过于...
在面试时
为何工资
都会谈低,都是因为哪些原因?
答:
并且就和做策划项目的工作一样,
需要控制成本在最合理最低的范围,将成本压力和指标降在最低,因为这也是公司给HR的考核指标的具体情况
。为了减少老员工和新员工之间的薪资差距,维护团队稳定如果招进来的新人工资给的太高,甚至高于在公司里同年龄的老员工的话,那一旦老员工知道就会感觉心里不平衡。如果...
为什么
58同城招聘的
工资
这么低啊?
答:
有些行业或地区的劳动力市场竞争激烈,导致工资水平相对较低
。一些公司可能为了降低成本而故意压低工资水平,这也是导致58同城招聘工资较低的一个原因。但是需要注意的是,工资水平并不是唯一的考量因素。在找工作的过程中,我们还需要考虑其他因素,比如职业发展前景、工作内容和强度、福利待遇等等。如果一份...
为什么
现在很多大学生都说
工资低
?
答:
答:很多大学生认为工资低的原因可能包括经济形势、行业竞争、期望值过高等多种因素
。原因:经济形势:随着经济发展,生活成本不断提高,物价上涨,使得大学生在找到工作后感受到实际收入与生活成本之间的差距,从而觉得工资低。行业竞争:由于大学生数量逐年增长,导致就业市场竞争激烈,一些行业或岗位的工资水...
在国内
找工作
要求这么高
工资
怎么这么低
答:
因为人多呀,你不干,还有其他人干。
年轻人
为什么工资低
答:
三、缺乏职业技能 现在的社会对于职业技能要求愈来愈高,对于那些缺乏职业技能的年轻人来说,找到好的
工作
就变得更加困难。很多企业将招聘重点放在技能和经验上,而年轻人往往缺乏这些方面的经验和技能,因此他们会受到薪资的限制。四、国家政策与制度的影响 一些国家政策和制度的影响也是造成年轻人
工资低
的...
年轻人
为何总
抱怨
工资低
答:
年轻人总抱怨
工资低
确有其合理性,但也不能只按自己的需求来看问题。主要有以下原因:青春期的生理和心理发展带来新的需要和支出,工资显然难以赋予足够的经济支撑,但这更属临时状态,随着
工作
经验的积累和技能的提高,薪资也会逐步调高。年轻人应该理性看待现状,锲而不舍,努力学习和工作,而非抱怨自然调薪...
为什么
有些人要放弃高薪,跳槽到一家
工资低
的公司呢?
答:
第三,工资高薪的
工作
肯定事情也比较多,有可能是为了想要照顾家庭,照顾孩子,所以跳槽到一家
工资低
的公司,这样事情会少很多,也会有更多的时间来陪伴家人。总之其实对于大部分人来说肯定都想要一份高薪的工作,因为一份高薪的工作肯定也是不好找,但是既然有人放弃高薪跳槽到一家工资低的公司,那么肯定...
为什么
现在行情这么不好,还要把
薪资
压低很多?
答:
第四:随着社会发展,全球经济化,人民币也会出现贬值或者升值的现象,社会上也会出现机器人可以代替一部分岗位的人工,
找工作
难受,工价也会降低了。总之现在或者以后找工作难,工价也低是一种社会发展趋势了,唯有提高自身能力水平来适应社会的需要。疫情改变了很多,许多行业都面临经营困难,房屋租赁成本...
为什么
很多公司
工作
强度这么大反而
工资
很低?
答:
很多公司
工作
强度大但
工资低
的原因可能是多方面的:市场竞争压力大,行业工资普遍较低:如今各行各业的市场竞争都非常激烈,行业工资普遍较低,即使是高薪行业,也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。公司规模较小或处于成长期,福利待遇相对较差:一些小型企业或新创企业往往在福利待遇方面比较...
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