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为什么企业把基本工资定很低
很多
企业
的
基本工资
,
为什么
都是当地的
最低工资标准
呢?
答:
因为企业财务出于相关税收的考虑
,他会把员工的基本工资定的比较低,但是会把奖金和出勤的费用提的比较高,因为这样相对来讲企业可以起到节税的作用。员工的基本工资直接走个人所得税,现在个人所得税起征点是5000,也就是说5000以下的工资不需要缴纳个人所得税,但是超过5000实行超额累进税率,个人的月工...
现在的行情,
为什么
还要
把薪资
压低很多呢?
答:
如果说很多企业普遍都把薪资压的比较低,
说明大的经济形势是不好的
。
当整个社会的经济形势不好或者是比较疲软
时,作为消费者而言为了增加自己本身的安全感,各方面的消费欲望都会降低。这时候作为一个企业经营者来说,抢占市场资源的能力就需要非常的强悍,如果没有持续的动力去支持企业的发展与扩张,就需...
签订的劳动合同里的
基本工资
比实发工资少
答:
法律分析公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等
。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的,仲裁委会按劳动合同确定工...
为什么
大
企业基本工资很低
?
答:
像一些加班费得标准都很模糊
,
企业之所以这么做就是为了以后如果发生劳动经济纠纷,企业有回旋的余地,即使有损失,也能降到最低值
。站的角度不一样啦~ 如果你也站在企业家的那一面,同样会制定类似的薪酬标准的,在法律的允许下,在员工的承受范围之内,尽量的压榨。
为什么
很多
公司
签订劳动合同的时候
把工资
写的那么低?
答:
第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
国企的
工资为什么
都比较低?我在地方国有
企业
煤矿工作,昨天开资了,到手...
答:
国企的
工资
普遍比较低,这主要是由于以下几个原因:国企的招聘方式不同于私企,通常需要通过公共招聘考试或者内部推荐等渠道,竞争相对激烈,因此对于招聘的人员,
企业
方面可以利用市场供需关系的优势,压低
薪资
。国企多数存在着一定的行政化管理和行政成本,例如内部机构繁琐,人员配置庞大等问题,这些问题会导致...
为啥
国企的
基本工资
这么低
答:
我个人认为主要是国企的管理成本
太
高(之所以高,不是说
工资
高,是因为管理机构臃肿,一般
企业
1个人做的事情,到了国企,可能会是3-4个人在做),所以只能压缩其他的成本(包括工资),要不企业就会亏损或者垮掉
为什么
现在行情这么不好,还要
把薪资
压低很多?
答:
第三:现在疫情时期也影响了很多行业的
企业
。让很多企业无法正常复工,甚至于失业,就让很多人工也失业了,所以找工作就出现一个岗位多个人抢的局面,所以工价就低了,很多企业也会降低工价压价来招工,所以就难。第四:随着社会发展,全球经济化,人民币也会出现贬值或者升值的现象,社会上也会出现机器人...
为什么工资
会这么低
答:
工资低
不一定是能力问题。一、心理因素 过去很少有人谈及这一因素对个人
薪资
的影响。但据人力资源的相关理论表明,心理因素是影响薪资的关键因素之一。个人曾研究过一些
企业
管理层介绍市场薪资行情,面对市场部分职位的高薪行情,大凡效益好收入高的企业,大多满不在乎,而那些效益差的企业,其经营者必定瞪目...
为什么公司
要把员工的
基本工资定
为本市的最低工资?
答:
这得看你的
公司
是不是总是开最低的
工资
,是的话就是公司想要符合当地的
最低标准
而已。不是的话就是公司想要逃税,也能给你少交社保。公司可以逃税,你个人也可以逃税。这样你赚的多的时候可以不用交个人所得税。
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