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东莞周六加班费怎么算
东莞加班费计算
方法及标准
答:
法律分析:加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间
。2、休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间。3、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3...
在
东莞
公司每月
工资
固定,每周工作六天,
周六
晚上
加班
该
怎么算
?
答:
周六加班被按照本人工资的两倍计算
。加班费计算公式:工作日加班费:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控...
东莞加班费
标准2022
答:
工作日安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,...
东莞
东城恒翼能公司机械工程师
加班费怎么算
答:
东莞东城恒翼能公司机械工程师加班费的算法如下:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资
。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工...
东莞市
劳动法工资与
加班费
的算法
答:
法律分析:加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准
,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按劳动法第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从劳动法第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者...
东莞
会展酒店美发上班几小时一天,要加班
加班费
是多少
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
东莞加班费
多少一小时2020年标准
答:
法律分析:安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
东莞
台达
加班工资怎么算
的,我现在基本工资是3100,假如一个月加班36...
答:
用3100*21.75*8=你每小时的基本
工资
,周一到周五,加班一个小时就在你基本工作每小时中乘以1.5倍,
周末加班
就乘以2倍
广东
东莞加班费
答:
东莞
的工资标准是保底770元/月。平时
加班费
是6.2元/时
周六
,日加班费是8.6元/时。这是政府规定的,但在东莞很多的公司都没有实现,甚至还有很多都是六天制的。。在深圳的话,以上的工资根本就招不到工。。要招工作,做员工的话,最好到深圳。
东莞
厚街伟易达电子厂的
加班费
是多少?早上几点钟上班啊,白班夜班轮的...
答:
伟易达普工底薪是1100,平常
加班费
是9.48元,
星期六
是12.64元,法定节假日是18.96元,白班早上七点半上班晚上七点下班,中午十二点半个小时吃饭,一个月倒一次班管理很差伙食不好,我女朋友在这个厂我知道。
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