55问答网
所有问题
当前搜索:
东莞周六加班费怎么算
...市5月1日开始底薪920,上班26天八小时制,平时跟休假
加班费怎么算
?
答:
92/26/8*1.5=6.64,这种算法是正确的
2011年劳动法规定广东
东莞
员工
工资怎么算
答:
从2011年3月1日开始,广东省企业必须实施政府颁布的新的最低工资标准:加班随着底薪的增加而改变,日常加班小时费=底薪/21.75/8,
周六
日
加班费
为日常的1.5倍,法定节假日为3倍。
2010年
东莞
最低
工资
标准
答:
最低工资770,平时(周一到周五的8小时之外)
加班算
1.5倍,周末(周六和周日)加班 2倍,加班费的
计算
公式如下:加班费的基准是770/21/8=4.58元(即底薪770除以一个月的正常工作天数21天,再除以正常工作时间8小时),则 平时加班费为1.5*4.58=6.87元/小时,
周末加班费
为2*4.58=9.17元/...
东莞加班费
多少一小时2020年标准
答:
法律分析:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
东莞市
工厂
加班费
按劳动法是多少
答:
目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时),该职工
加班费计算
公式为:4.48元×300%× 8小时=107.52元;1月2日...
东莞
会展酒店美发上班几小时一天,要加班
加班费
是多少
答:
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
松山湖华为底薪4300
怎么样
啊
答:
最基层的派遣工,底薪是4300元,加班按法定要求
计算
,平时加班5倍,
周六
周日加班2倍,法定假日加班三倍,。2、工资高。松山湖华为试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,
加班费
按照劳动法计算,另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖,工资在9000元—15000元,工资高。福利好。3、
东莞
华为工厂普工底薪4300,...
现在最新
东莞
最低
工资
标准是多少?
加班费
是多少?
答:
到目前为止的最低工资标准为690元/月,到08年4月1日以后为770元/月,目前平时
加班费
为6.18元/小时,
周六
日为8.24元/小时,4月1日后平时加班费也相应提高.具体算法为:底薪÷21.75天÷8小时×1.5倍=平时加班费,
星期六日
则乘以2倍,法定11天节假日乘以3倍 ...
广东
东莞
普工底薪多少,
加班费
多少
答:
电子厂底薪:1800左右,
加班费
一个小时:12块左右,节假日加班双倍!
08年在
东莞
劳动局定标准普通工厂企业
工资是
多少?
加班费
是多少?其中690...
答:
东莞市
现在最低工资标准是690元,加班是按照一个小时4.01元算,以后标准会不断提高。
加班费
按正常工资的1.5倍来支付,休息日加班是按2倍支付,节假日加班是按3倍支付。底薪不包食宿.东莞市劳动主管部门的热线是:12333;投诉电话:22203623。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜