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与利润中心考核有关的指标是
下列最适宜作为
考核利润中心
负责人业绩
的指标是
( )。
答:
考核利润中心负责人业绩的指标主要是利润中心可控边际贡献
。在评价利润中心业绩时,可选择边际贡献、可控边际贡献、部门 边际贡献三种指标。边际贡献反映了该利润中心的盈利能力,但它对业务评价没有太大的作用;部门边际贡献也称部门毛利,它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本,它反映了部门为企业利润和弥...
...
指标
中,根据责任中心权责利关系,适用于
利润中心
业绩评价的有...
答:
【答案】:A、B
利润
中心的业绩考核指标包括
边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献
。
下列关于
利润中心考核指标
的说法中,正确的有( )。
答:
对利润中心进行考核的指标主要是利润
,选项A的说法正确;以
边际贡献
作为业绩评价依据不够全面,因为部门经理至少可以控制某些固定成本,并且在固定成本和变动成本的划分上有一定的选择余地,因此,业绩评价至少应包括可控制的固定成本,所以选项B的说法正确;以部门营业利润作为业绩评价依据,可能更适合评价该部门...
...指标中,根据责任中心权责利关系,适用于
利润中心
业绩评价
指标的
有...
答:
通常情况下,
利润中心采用利润作为业绩考核指标
,分为
边际贡献、可控边际贡献
和部门边际贡献。
下列关于
利润中心考核指标
的表述中,错误的有( )。
答:
【答案】:C,D
利润中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献
。其中边际贡献=销售收入总额-变动成本总额,可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本,部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本。
对
利润中心
重点
考核的指标
有
答:
利润
中心是企业中的一个管理单位,其主要任务是通过货品或服务的销售,实现企业的利润最大化。在利润中心的管理中,通常会重点考核一些关键的指标,以评估其业绩和贡献。以下是利润中心重点考核的指标:净利润 净利润是利润中心最重要的指标之一,其反映了利润中心的盈利能力和贡献。通常情况下,利润中心的...
考核利润中心
部门经理业绩的最好
指标是
答:
考核
利润
中心部门经理业绩的最好指标是如下:利润中心业绩评价可以选择的指标有:
边际贡献
、部门可控边际贡献、部门税前经营利润等等。中国现代政治经济学理论认为,社会主义制度下的利润,是企业劳动者为社会创造的剩余产品的价值表现形式。产品的价值构成是c+v+m,c+v部分转化为生产成本,m部分是劳动者为...
下列关于
利润中心的
说法中,正确的有( )。
答:
【答案】:A,B,D 从根本目的来看,
利润
中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位,所以选项A的说法正确;对于利润中心进行考核的指标主要是利润,除了使用利润指标外,还需要使用一些非财务指标,如生产率、市场地位等等,所以选项B的说法正确;利润中心没有权力决定该中心资产的投资...
下列关于
利润中心的
说法中,错误
的是
( )。
答:
【答案】:C 从本质上讲,只有管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位,才能称得上是真正的
利润
中心,所以,选项 A说法正确;对于利润中心进行考核的指标主要是利润,除了使用利润指标外,还需要使用一些非财务指标,如生产率、市场占有率等等,所以,选项 B说法正确;利润中心没有投资决策权...
什么是
利润中心
,费用中心,成本中心,投资中心
答:
或在预算既定的前提下增加产出。四、投资中心是责任会计中的责任中心之一。对成本、
利润
、资本预算、投资收益均负责的责任中心。通常包括若干个利润中心。除了对成本和利润享有决策权外,还享有资本预算的决策权。投资中心与利润中心相比,其业绩考核还包括投资收益。
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用于考核与评价利润中心的指标有
对利润中心进行考核的指标主要是
对利润中心的重要考核指标是
利润中心的考核指标是什么
剩余收益是用来考核利润中心的指标
对利润中心评价和考核的指标
利润中心点考核指标有
利润中心考核指标的形式
利润中心业绩考核指标主要有