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我在公司做了一年多被辞退,公司没为我买任何保险,请问有赔偿吗,能赔多少钱
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推荐答案 2019-09-05
公司未未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求根据工作年限进行经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满六个月的,支付半个月工资。如果公司拒绝赔偿,员工可以向劳动监察部门进行举报。更多劳动争议问题,可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。
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其他回答
第1个回答 2019-08-30
你好,根据你的陈述,用人单位不缴纳五险是违法行为,赔偿数额和你本人的工资有关。
第2个回答 2019-08-30
社会保险具有强制性,用人单位必须购买。
具体保险金额根据工资水平以及当地标准购买。
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给老板
做了一年,没有
订合同。也没有交养老
保险,
现在以厂里不忙为由辞...
答:
但是相应的赔偿不能少。首先,
公司没有和你签订合同,需赔偿你;每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其次,公司未缴纳保险的损失;所有社保需补缴,且给你相关赔偿。第三,可以主张解除合同的经济补偿金。
公司
签订劳动合同,但一直
没有买保险,
合同没到期
辞退
员工 保险和工资方 ...
答:
一,公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话,还需要进行赔偿。
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任
。二,
没有签订合同的双倍补偿
,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门...
给老板
做了一年,没有
订合同。也没有交养老
保险,
现在以厂里不忙为由辞...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司没
给员工交社保离职
赔多少钱
?
答:
一、公司没给员工交社保离职赔多少钱
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。 法律依据:《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
我在公司做了一年多被辞退,公司没为我买任何保险,请问有赔偿吗,能赔
...
答:
公司
未未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的,劳动者可以解除劳动合同并要求根据工作年限进行经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满六个月的,支付半个月工资。如果公司拒绝
赔偿,
员工可以向劳动监察部门进行举报。更多劳动争议问题,可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。
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