员工的五个权利四个义务

如题所述

1、员工有享受社会保险和福利的权利。
2、员工有权参与企业民主管理,有权提出合理化建议。
3、女性员工享有与男性员工平等的工作权利。
4、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。
5、公司员工有权按劳取酬,公司应以货币形式按月支付给员工本人,不得随意克扣或者无故拖欠。
6、遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度的规定,遵守各项管理细则。
7、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司的利益和形象,严格保守公司的商业秘密。
8、尽忠职守,努力工作,能胜任各工作岗位的要求。
9、积极学习,刻苦钻研,努力提高业务水平,提高职业技能水平,积极参加培训和考核。
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