房地产公司,11年4月25左右正式上班,行政专员一职,7月份签正式劳动合同一直到现在,因为公司目前效益不佳,正在大规模裁员,考虑到突然被辞退,公司补偿问题,想咨询下 除本身工资以外可以要求赔偿多少 每月工资2000+200加班补贴 交三险
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用人单位非法辞退员工的,属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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