如题所述
那如果公司避税的话合同只写了一半工资还有一半工资是现金发的那按哪个为主啊
您好!如果公司为了避税,故意将实发工资金额少写的,涉嫌偷税漏税。您可以按照实发工资要求补偿;单位不按照实发工资补偿的,您可以去税务局举报其偷税漏税的不法行为。谢谢阅读!
可是不应该是提前多少天通知嘛