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人力资源方面的职称考试有吗?
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推荐答案 2015-12-14
有的。人力资源管理师职业资格考试。
1、释义:人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
2、分级:企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
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其他回答
第1个回答 2011-11-23
有,每年的5月和11月两次。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-11-23
人力资源方面的职称考试是经济师,这个是职称,因为经济师中包括人力资源方向的,还有就是企业管理方向的等;另外,现在比较多的是人力资源管理师的任职资格考核,由原劳动部门承担考试鉴定工作,相应的资格等级是四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)和一级(高级技师)。具体,请咨询当地的人力资源和劳动保障部门的培训考试机构。
第3个回答 2011-11-23
人力资源方面的职称考试是经济师,这个是职称,因为经济师中包括人力资源方向的,在每年的11月份上旬考试;另外,现在比较多的是人力资源管理师的任职资格考核,由原劳动部门承担考试鉴定工作,相应的资格等级是四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)和一级(高级技师)。具体,请咨询当地的人力资源和劳动保障部门的培训考试机构。 如果你已经刚开始从事人力资源方面的工作,建议你先从三级开始开起比较好,祝你成功!
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有的
。人力资源管理师职业资格考试。1、释义:人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的...
人力资源
管理师
职称
证书怎么考
答:
人力资源管理师职称证书怎么考如下:人力资源管理师证考试包括:笔试、面试和论文
。1、笔试阶段:笔试分为两个科目,分别是“人力资源管理知识”和“综合知识与应用能力”。考试内容主要包括市场营销、人事管理、法律法规等方面的知识。合格标准: 笔试合格分数线为200分,其中第一科目不低于100分,第二科目...
人力资源职称考试有
哪些
答:
人力资源职称考试有人事部发的中级经济师中的人力资源职称
。考试类型都是客观题,但要掌握的知识点很多,各方面都有,如经济,会计,劳动法,统计,人力资源等。不过本科毕业后要从事人力资源工作满4年才有资格。(人力资源师的考试1~4级都不属于职称类的,是从业资格)。在备考的过程中,推荐使用上学...
人力资源
中级
职称
好
考吗
答:
人力资源中级职称好考
。人力资源中级职称好考。人力资源中级证书考试内容主要有理论知识和专业技能和论文答辩三部分组成,全国人力资源师二级通过率为35%左右,一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。人力资源管理师二级证书对于正在从事或者是想要从事人力资源管理工作的人来讲,人力资源管理师二级证书有...
想从事
人力资源方面
工作,人力资源方面可以考取什么证书?
答:
资格
考试有
两个层次:经济学专业初级资格和经济学专业中级资格。参加考试并通过考试的人员将获得相应级别的专业技术资格,由
人力资源
和社会保障部统一颁发资格证书。2.企业人力资源管理师 职业定义:一般指人力资源经理(一种工作),是指从事人力资源规划、招聘分配、培训开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理...
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