55问答网
所有问题
按1300的最低标准相应的加班工资每小时是多少?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-11-10
1300除以21.75(全月工作天数)除以8(每天小时数),这个数是每小时的工资数
然后再按你加班的相应日期乘以不同的比例
平时150%,六日是200%,节假日300%(不可以倒休)
平时、六日的加班可以倒休,不支付加班费
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/ec48e448e.html
其他回答
第1个回答 2011-11-10
平时是150%,双休是200%,法定节假日是300%。按照你的标准每小时加班是7元。谢谢采纳
本回答被网友采纳
第2个回答 2011-11-10
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资。
相似回答
按1300的最低标准相应的加班工资每小时是多少?
答:
1300除以21.75(全月工作天数)除以8(每天小时数)
,这个数是每小时的工资数 然后再按你加班的相应日期乘以不同的比例 平时150%,六日是200%,节假日300%(不可以倒休)
平时、六日的加班可以倒休,不支付加班费
保底
工资1300加班费
1.5倍请问
多少
一个钟
的加班费
。
答:
11.21元
。公式:1300元÷(21.75天/月X8小时/天)X1.5倍=11.21元 公式解释:21.75天是每个月平均的上班天数,8小时是每天的上班天数,此二者相乘,得出每月上班时数,即174小时。当底薪1300元时,时薪为1300÷174=7.47元;加班费1.5倍时,7.47X1.5=11.21元。
在新加坡
1300的
底薪
加班
30个
小时
能赚
多少
钱?
答:
1300 SGD/月 * 12 个月 = 年度底薪 计算加班工资: 加班工资通常是底薪的1.5倍或2倍
,具体取决于公司政策和新加坡的法规。例如,如果加班工资是底薪的1.5倍,而您每月加班30个小时,那么加班工资为:(1300 SGD * 1.5) / 30 小时 * 30 小时 = 每月加班工资 计算总收入: 将年度底薪和每月...
基本
工资1300
元
加班费多少
钱一个
小时
呢?
答:
底薪除以你规定上班的天数再除以8小时,然后乘以你
加班的小时
,,,如果特殊节日,加倍的,就再乘以倍数。。。
我的基本
工资是
2500块,其中底薪是
1300
,岗位津贴是1200,我想问下
加班
...
答:
按劳动法的相关规定,劳动者每月工作21.5天,每天8小时,那你
的小时工资
为
1300
/21.5/8=7.56元。平时加班30个小时,
加班费
为7.56*30*1.5=340.1元。周末加班费为7.56*11.5*2=173.8元。加班费总计应为340.1+173.8=513.9元。少发了88.9元。超过劳动法规定的时间,都应
按加班的标准
...
大家正在搜
加班工资以最低标准计算应该怎么办
加班工资每小时多少钱
加班工资最低标准
加班工资有最低标准吗
加班工资约定最低标准
法定加班工资多少一小时
加班工资一小时多少
加班工资低于法定标准
加班工资是基本工资吗