工作中，怎样变被动为主动？

如题所述

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推荐答案推荐于2017-12-16

这要从外因和内因两方面改变：
1：外因：同事关系，上下属关系处理要得当，还有外界气氛等
2：内因：首先自己要对这份工作感兴趣，如果确实对这工作没啥感觉可以找到他好的一面，试着建立对他的感情

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第1个回答 2021-01-17

如何在与客户的互动当中告别被动的局面，不是仅仅沿着客户的思路去思考满足客户的需求，而是要从系统的层面，找到问题背后的真相

第2个回答 2020-09-26

从女神到舔狗都是因为你做了这个

第3个回答 2012-03-04

您好，你是指对上司还是同事？

第4个回答 2019-08-05

工作中怎么样从被动变为主动

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在工作上,如何变被动为主动?答：要多与主管领导沟通交流。对于自己拿不准的事情，事先多征求领导的意见建议。总之，工作中要树立积极上进、自信豁达、认真干练、周到细致的形象，这样你的工作想不主动都难。

如何保持工作的激情?答：化被动为主动，建立良好人际关系，自我调整系统，做不一样的事。1、化被动为主动很多职场人士将自己工作做不好的原因都归结于对工作的不喜爱，长期干着不喜爱的事当然没激情了。如果有能力，能调整自己的方向固然很好，但如果没有，不如化被动为主动，寻找工作中的增长点，365行，虽然做不到行业的状...

HR的工作被动变主动,有哪些方法?答：所以作为一名人事专员，一定要学会三个被动变为主动的方法。一：学会分析事情发展原因。第1方面要及时的和离职人员最严重或者是最大的原因，比如说是因为整个公司的加班严重。还是文化体系不够成熟，是因为业务板块的奖励模式不够大，还是因为同事之间的一些矛盾关系比较严重。所以处理好这些因素的发生，不仅...

职场工作怎么把被动工作变为主动工作啊?答：建议你:调整自己对工作的看法，把做好工作当成自己的追求，给自己制定一个奋斗目标，当你的目标实现是，给自己一个奖励。这样你就会发现工作中有很多乐趣。对于每一项工作，你都会尽力做好。平时多观察周围同事，取人之长补己之短。只要你多留心，积极主动去提高自己，你一定会取得好成绩。祝你成功！

工作上,你是怎么化被动为主动的?答：首先，要在工作上主动起来，你要乐观，开朗起来，与周围的人打好交道，遇到事情说出自己的想法。并且去热爱这份工作，带着愉快的心情去工作。这样你才会投入到其中，有所思考，有所体会，只有你主动了，你才能够化被动为主动，所有的事情你才会有一些掌控权。

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