劳务公司包含以下内容：
1. 服务内容
劳务公司的核心在于提供各类劳务服务。这包括但不限于：
* 提供各种类型的劳务人员，如建筑工人、服务业人员、办公室助理等。
* 提供劳务派遣，为企业提供临时或长期的人力资源。
* 提供人力资源管理咨询服务，包括招聘、培训、薪酬管理等。
2. 业务流程
劳务公司的业务运作涉及以下流程：
* 招聘流程：通过各种渠道寻找并筛选合格的劳务人员。
* 派遣流程：根据企业的需求，派遣合适的劳务人员到企业工作。
* 后期管理：对派遣的劳务人员进行跟踪管理，确保服务质量。
3. 资质与要求
为了合法经营，劳务公司需要具备相应的资质和遵守相关规定：
* 必须拥有开展劳务派遣业务的资质和许可证。
* 需要具备一定的资金实力，以应对可能出现的风险。
* 需要建立规范的管理制度，确保提供优质的服务。
* 劳务公司的工作人员可能需要具备人力资源管理、劳务派遣等方面的专业知识。
总的来说，劳务公司主要提供各类劳务服务，包括人员派遣、人力资源管理咨询等，同时需要遵守相关法律法规，拥有相应的资质和许可证，并具备专业的服务团队和规范的业务流程。