是这样的，我在一家私营的企业打工，当初并没有签署劳动合同，后来每月的工资都不兑现，总是无故缺少，而且每天加班至少一个小时，并没有任何报酬和加班费。每月没有休假，现因节假日问题与老板发生争执，遂提出辞职意愿。老板同意结束雇佣关系。但当月工资是由下月发放的。到了这个月，老板以没有提前15天提出离职为由拒绝发放工资。现有工作证明。想知道怎么维护自己的合法权益。谢谢。