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一般大学生签约签几年,违约金是多少?还没毕业,签3方。一般公司的签约制度是怎么样的?
我暂定的公司是北京中海文设备安装有限公司 ,有知道这个公司情况的,请给点意见,谢谢
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推荐答案 2011-12-21
签的年头看公司 没啥用 它想开你提前通知你 你要跳槽提前通知它。 违约金是违法的 就是个霸王条款 你也没接受培训(这里不是指上岗培训之类的而是专业的应该象是培训个认证 什么的) 在一个公司干好几年 跳槽都不需要交违约金 你还没入职就交钱啊。。它要一千万违约金你也给啊。 网上搜个劳动法 一看就明白了。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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其他回答
第1个回答 2011-12-20
这个,每个公司都不同,有的公司要你签五年,八年,还有十年,最少的也要签三年,违约金10万不等。现在很多公司还有见习期。
此公司应为工业制造公司,没有听说过。
追问
还没签正式的劳动合同,只是签学校发的三方协议,就有那么高的违约金?
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三方协议的
违约金一般是多少
答:
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第三方协议
,一般是
多久?
答:
学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议
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答:
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三方协议有效期
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多久
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公司签约违约金怎么
算的啊,一旦违约那违约金大概
多少?
答:
1、
一般签
个1-2年就可以。合同到期了,在续签的时候可以协商工资。或者在合同中直接写明工资年增长比率(但是一般都不会给你写)。2、在
公司没
有给你提供额外培训,为你提供支付培训费等情况下,只要提前一个月通知
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你就可以解除劳动合同,不存在
违约金
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