我是1997年上班的，99年签的合同，请问年假是十天还是十五天，到今年整二十年了.

Question

单位只给我十天是对的吗？要是不对我怎么找

Answer 1

肯定是不合法的，您可以与公司的HR进行沟通。告知相关的规定，公司的规定不能低于法律法规的要求，否则，就违法了。
仅供参考：
二、带薪年假天数与工龄挂钩
满足享受带薪年假工作年限规定后，每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢？根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：
（一） [2] 职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;
（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;
（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。

Answer 2

二十年 自参加工作开始 十五天年休假追问

那单位现在只给我十天，我问人事，她说按签合同算，我怎么找

追答

应从入厂计算 你可以拨打12333劳动局咨询 投诉电话询问

追问

我是1999年3月签的合同到2019年，给我十天，对的吗？

我是1999年3月签的合同到2019年，给我十天，对的吗？.