有五险一金和没有五金一险，有什么区别，为什么？？？

Question

如题所述

Answer 1

社会保险（五险）属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。依法缴纳了社保，可以在达到法定退休年龄时依法享受养老金、享受医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。没有缴纳社会保险（五险），则无法享受上述待遇。
同样缴纳住房公积金（一金）也是国家强制性规定，分别由用人单位和劳动者分别缴纳相等数额，缴纳住房公积金，可以在购房、修房、翻建房时申请公积金贷款，可以用已缴纳的公积金偿还贷款，退休时公积金全额返还。不缴公积金就无法享受上述待遇。

Answer 2

好像没有五金一险。
应该是五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.本回答被提问者采纳