现在已婚没孩子的女性找工作怎么那么难啊

一听是已婚没孩子的就不想要怎么这样啊!太可恨了!

有些企业不想支付员工的产假工资,所以把已婚的未育女性拒之门外,这种歧视成了这些职业女性的“就业缺陷”。
但是如果您在职业能力上有某些特别出类拔萃的表现,这些优势足以掩盖这个就业不利因素,你的未来老板也会衡量:如果我录用了这位女士,她会在未来几年给我的公司带来多少效益?如果她在这段时间生育,我要“无偿”付给她多少工资,如果效益远远大于工资,那么我就录用她。
如果你想让未来企业得到上述结论,那就想办法提高自己的职业能力吧。面对这种不公平的歧视,气愤是没有帮助的,只能想办法应对,您说呢?
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第1个回答  2012-07-02
我也一样,以为之前面试很家公司,考试。笔试都很好,最后人事部问:结婚了吗?生过孩子了吗?回答:已婚,未育。 。。。。。。然后。,就没有然后了。。。
所以很纠结~~~问朋友,朋友说:你就说生过了,万一以后怀孕了,就说是二胎。
哎~~~明知道是谎言,觉得怪怪的,但是这就是男性和女性职场的不公平!~无奈~喷
第2个回答  2007-10-17
因为将来要请产假,工资还得照给,老板当然不干
第3个回答  2007-10-17
在简历后面附上不能生育的证明
让他们放心
没法子
我也鄙视他们
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