辞职当月会交五险一金吗

Question

辞职当月会交五险一金吗

Answer 1

辞职当月需要交五险一金。社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身。社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位。社会保险属于强制性保险。社会保险的目的是维持劳动力的再生产。保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
五险一金个人与公司比例分别是多少
五险一金个人与公司比例分别是：1、养老保险，单位缴纳比例百分之20，个人缴纳比例百分之8；2、医疗保险，单位缴纳比例百分之10，个人缴纳比例百分之2到3元大病统筹；3、失业保险：单位缴纳比例百分之1，个人缴纳比例百分之0.2；4、工伤保险，单位缴纳比例百分之1，个人不缴费；5、生育保险，单位缴纳比例百分之0.8，个人不缴费；6、住房公积金，单位缴纳比例百分之12，个人缴纳比例百分之12。