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请问离职的最后一个月,也就是提出离职后的一个月,请假去面试要扣工资么?
如题所述
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推荐答案 2012-02-01
1 你干嘛告诉公司请假的目的呢。
2 你在公司干了多久?如果已经通过试用期属于老员工,在已经明确提出辞职后请假一般不会扣钱,除非特别那啥的单位才会有。
3 你可以通过调休或者请年假等安排好自己后续的面试。
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其他回答
第1个回答 2012-02-01
只要请假都是扣工资的
相似回答
提前一个月打
辞职
报告,老板也批准了,在交接
的一个月
里可以
去面试
吗?
答:
没有问题,要不就
请假,要
不就把面试时间改到下班后或者周六日,有的公司招聘期间会同意下班
后面试
的,你可以试试。祝你好运~!
在职场中,谁都不想裸辞,因为裸辞的代价实在太高,但,很多情况下却迫不...
答:
1.提前至少一个月投递简历!首先,在你正式
提出离职的
第一天,你就开始投递简历。按公司流程,工作交接需要
一个月,
在这工作交接期间,你是不会做新工作的,在这期间,你若收到有好的面试机会,完全可以
请假去面试
。你都是要走的人了,一般领导都会睁一只眼闭一只眼。2.你准备好1-3个月的生活费吧...
提出离职
了,但要
一个月
之后才能走,这该怎么办?
答:
“离职需要提前
一个月
提出申请”,这是很多公司对离职人员最基本的要求,为什么会有这样的规定:需要做好工作交接,你走了你之前的工作内容是需要人来做的,这个
月是要
做好最基本的工作交接。或者有些岗位,你离职可能需要再招聘人来做你的工作,这个月也是给到工作时间招聘他人。你们,你
提出离职,要
一...
换工作不能裸辞。可这与现实很矛盾,不裸辞怎么
去面试?
怎么和公司...
答:
确定好面试时间,有的放矢
的请假面试,
理由嘛:生病、私事、个人原因,家里有事等等。扣钱?你都要
辞职了
你还在想扣钱?4、时间选择,你若大牛想什么时候辞职就什么时候
辞职,
你若不是,建议在年后3-5月找工作,这段时间公司人员流动较大,即使你不幸裸辞了,机会也是很多的。
在职找工作怎样
去面试?
怎么
请假?
有哪些操作技巧?
答:
在职还没
提出离职的
时候骑驴找马找工作是需要一定的技巧的,比如什么时间
去面试,请假
怎么说,面试邀约该怎样管理,下面详细介绍下:一、 近距离面聊 可以优先看公司附近的机会,不太远的话可以约早上上班以前的时间或者中午吃饭时候进行面试,神不知鬼不觉!这个是最方便的,不过机会可能少一点。二、远...
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员工不辞职不请假就离职
快离职的员工频繁请假
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提了离职能请假吗
提离职期间可以请假吗
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